職位描述
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1、建立和完善公司的招聘流程和招聘系統(tǒng);2、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;3、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;4、補(bǔ)充、調(diào)整、完善人員招聘計劃,并對最終招聘進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類招聘渠道,對現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行優(yōu)化,滿足公司的人才需求;6、策劃、組織并實施各類招聘活動,包括年度校園招聘;7、分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài),保證及時、快速獲取候選人;8、跨部門溝通,推動招聘的正常進(jìn)行,確保各部門對招聘的滿意度;9、負(fù)責(zé)聘前測試和簡歷甄別工作;10、負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上招聘管理經(jīng)驗,了解儀器儀表制造業(yè)人員特質(zhì),有高端崗位獵取經(jīng)驗;2、有人才儲備池建立經(jīng)驗,熟悉各種測評工具與評價方式,并靈活應(yīng)用在實際工作中;3、性格外向,以實現(xiàn)公司使命為奮斗目標(biāo),愿意與公司共同成長;4、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性,良好的資源整合能力,具有團(tuán)隊協(xié)作意識。
年齡要求:26-40歲
職能類別:人事經(jīng)理
關(guān)鍵字:招聘招聘經(jīng)理
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
上海妙迪儀表有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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上海市浦東新區(qū)惠南鎮(zhèn)匯成路601弄1-8號2幢
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