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1、為項目員工辦理人事相關手續(xù)（入、離職，勞動合同等）；2、項目員工勞動關系的管理，為員工辦理五險一金申報及待遇享受工作；3、核算員工工資，制作工資結算套表，保證員工工資按時發(fā)放；4、嚴控用人風險，處理公司與項目員工之間的勞資糾紛及訴訟事務；5、制作賬單、費用結算，負責定期按時回款；6、定期與客戶單位溝通，維護客情關系、并深度挖掘客戶新需求；7、按照部門負責人要求，確保外包項目的正常運行；8、根據(jù)甲方需求及公司要求，做好外包項目員工培訓、福利發(fā)放、員工關愛等工作。任職要求1、本科以上學歷，2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，具備同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有較強的溝通和親和力，工作積極主動，細致，悟性高；3、有較強的邏輯條理性，抗壓能力較強；4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統(tǒng)軟件；5：能適應出差，有駕照。薪資福利：綜合薪資4000-6000元/月五天八小時制，周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）。雙休 五險一金 年終獎 過節(jié)福利 降溫費 企業(yè)年金 員工活動 各類專業(yè)的培訓上班時間：周末雙休，8:30-17:30；9：00—18：00工作地址：漢口泛海國際SOHO城\烽火科技大 職能類別：人事專員 關鍵字：考勤勞務派遣人才發(fā)展薪酬績效員工關系hrbp 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護