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崗位職責: 1. 審核、修訂公司日常業(yè)務合同及其他法律文件，提供法律分析意見及解決方案； 2. 參與擬定或審查公司規(guī)章制度，提出制訂或者修改公司內部規(guī)章制度的建議，避免法律合規(guī)風險； 3. 開展與公司經(jīng)營管理活動相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作； 4. 參與負責集團各板塊糾紛案件處理事宜； 5. 負責日常與外部律所、上級領導部門的對接； 6. 協(xié)助參與集團有關重大商務項目談判等事項； 7. 負責法務系統(tǒng)日常維護管理。 任職要求: 1. 法律相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 熟悉民商法、經(jīng)濟法、合同法、知識產(chǎn)權法等法律知識，應通過國家法律職業(yè)資格考試，獲得國家法律職業(yè)資格證書或持有律師執(zhí)業(yè)證書，具備良好的法律專業(yè)基礎； 3. 具備與需求崗位相匹配的工作經(jīng)驗，了解企業(yè)管理、勞動和財務規(guī)則；熟悉法律事務處理流程，具備處理日常工作的能力； 4. 較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力與良好的談判能力； 5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守，無不良工作記錄史。