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世界五百強編制一、福利待遇如下：（辦公室辦公無外出性質(zhì)）工資構(gòu)成：無責任底薪 職級津貼 過節(jié)費 降溫取暖費 生日費 遷徙獎勵。職級津貼：每個月底薪可以多拿600元-1500元。過節(jié)費：春節(jié)500元，端午節(jié)200元，元旦200元，國慶節(jié)200元，五一勞動節(jié)200元，中秋節(jié)200元，圣誕節(jié)200元，三八婦女節(jié)80元。降溫費900，每年7月發(fā)放。取暖費900，每年12月發(fā)放。生日費：200元 生日蛋糕遷徙費：入職滿三個月獎勵600元，入職滿六個月獎勵1200元。新人入職前3月學習期人均工資4-5k左右。入職6-12月成長期工資7-8k左右。入職12月以上熟練期工資：1w＋繳納六險二金①住房公積金公司跟個人比例2：1②補充企業(yè)綜合保險，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報銷③入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個員工都有關(guān)聯(lián)，福利待遇棒二、工作時間：早上：8點20-12點。下午：13點45-18點30周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪180天產(chǎn)假。拒絕加班。保安到點清場三、發(fā)展空間：剛畢業(yè)的你需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要啦～晉升發(fā)展：新人-師傅-組長-團隊主管-陣營長-經(jīng)理助理-經(jīng)理-總監(jiān)。絕對的公平公正公開，全靠實力，全是實力派。四：帶薪培訓(xùn)1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單。2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長、團隊主管手把手教，就和吃雞老司機帶你的感覺一樣爽。五：工作環(huán)境：5A級寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)，每人擁有獨立的電腦跟工位。冰箱微波爐等設(shè)備齊全。公司開設(shè)免費的健身房，瑜伽館，籃球場等！?。」径际?0后95后00后，在一起工作非常開心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長。工作環(huán)境nice，每個月都有團建聚餐。園區(qū)有至魚化寨地鐵口班車上下班接送地鐵線附近居住的小伙伴上下班比較方便。另公司附近有公租房和500—800不等的公寓可滿足員工的住宿需求！ 職能類別：客戶經(jīng)理/主管