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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)門店店長工作，提升區(qū)域銷售，推動(dòng)不良店鋪的改善；2、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，優(yōu)化門店工作流程，并在日常檢查各門店的工作規(guī)范性，確保店鋪運(yùn)營順暢，跟蹤結(jié)果并反饋；3、協(xié)助公司總部建立有效激勵(lì)、考核機(jī)制，營造和諧工作氛圍，提升區(qū)域績效，完成銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)區(qū)域競爭商圈的信息收集，有效改善及增強(qiáng)區(qū)域門店的競爭力；5、負(fù)責(zé)把公司的企業(yè)文化及最新的各項(xiàng)規(guī)章制度在區(qū)域內(nèi)宣貫到位；6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵人才的選育用留，確保人才梯隊(duì)能支撐各門店日常運(yùn)營；7、公司交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉珠寶行業(yè)知識(shí)，了解門店、區(qū)域管理經(jīng)營模式；3、具有較強(qiáng)的市場分析及營銷推廣能力，有過建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的溝通、談判及解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：區(qū)域管理珠寶品牌形象