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崗位職責:職責描述：1、圍繞公司戰(zhàn)略和品牌設(shè)計原理，負責指導(dǎo)、監(jiān)督完成設(shè)計部年度產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；2、負責指導(dǎo)監(jiān)督制定、提升產(chǎn)品體系標準化，包括款式、版型、工藝、面料、輔料、顏色、配飾等，持續(xù)提升優(yōu)化產(chǎn)品力；3、負責指導(dǎo)對銷售的產(chǎn)品推薦、引導(dǎo)及培訓(xùn)工作；負責指導(dǎo)制作、維護各類產(chǎn)品說明、系列配搭及推廣方案；4、根據(jù)年度設(shè)計任務(wù)和技術(shù)要求，負責指導(dǎo)、監(jiān)督完成研發(fā)和大貨期的版型工藝技術(shù)工作；5、負責監(jiān)督產(chǎn)品版型和工藝的維護、提升，指導(dǎo)制定、完善品牌技術(shù)標準；6、根據(jù)公司政策，負責指導(dǎo)完成年度的商品供應(yīng)計劃、訂單管控、庫存管控任務(wù)，完善商品流及體系建設(shè)；7、根據(jù)設(shè)計原理、公司產(chǎn)品政策，與產(chǎn)供、銷售、服務(wù)中心銜接，負責指導(dǎo)解決各類產(chǎn)品問題；負責引導(dǎo)管控改款和特殊款供應(yīng)，做好需求管控；8、負責完善部門建設(shè)，包括指導(dǎo)監(jiān)督制度的制定、修訂和執(zhí)行，擬定工作程序、規(guī)范要求、人才培養(yǎng)等，組織團隊不斷學(xué)習(xí)、提升，提高綜合素質(zhì)，確保部門梯隊建設(shè)和穩(wěn)定任職要求：教育與學(xué)歷：碩士研究生及以上，服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗要求：服裝行業(yè)10年及以上設(shè)計經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗特殊資格要求：服裝設(shè)計相關(guān)知識；熟悉服裝行業(yè)情況；熟悉相關(guān)軟件運用；熟悉服裝面輔料情況；有良好的服裝審美能力；熟練使用設(shè)計類軟件專業(yè)知識與工作技能：良好的溝通能力、承壓能力及團隊管理能力；有責任心；富有創(chuàng)意的設(shè)計精神；較強的服裝繪畫技能 職能類別：服裝/紡織設(shè)計總監(jiān) 關(guān)鍵字：服飾童裝校服設(shè)計