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職能描述：工作范圍包含但不限于：1）追蹤原材料使用以及成品/半成品產(chǎn)出情況，制作相關報表2）參與制定物料采購計劃3）參與存儲方案、物資流通方案的優(yōu)化4）負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期5）及時掌握材料市場價格動態(tài)，積極開拓材料渠道，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案6）參與開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系7）參與尋找新產(chǎn)品、新配件供應商8）配合設計相關信息系統(tǒng)為供應鏈，生產(chǎn)管理相關部門入門職位，根據(jù)其專業(yè)特長被劃分入倉儲、采購、生產(chǎn)計劃等相關部門充當助理角色，期間主要積攢相關領域的工作經(jīng)驗并逐漸正式參與供應鏈以及生產(chǎn)管理相關工作。公司將根據(jù)實際情況提供現(xiàn)場實習培訓（車間、辦公室實習），業(yè)務流程培訓，行業(yè)通識介紹以及相關辦高級公技能培訓，如辦公軟件宏程序（VBA或JS）、Python、Java等的初級應用。 學歷要求：本科以上專業(yè)要求：物流管理、物流工程、工業(yè)工程、采購與供應鏈管理技能要求：1）較強的執(zhí)行力、責任心和團隊協(xié)作意識，良好的溝通能力、談判能力2）較強的成本意識3）較強的數(shù)理邏輯能力4）能承受一定工作壓力5）熟練使用常見辦公軟件6）基本英語讀寫能力，四級通過Nice to Have:1）工程識圖能力2）運籌學相關知識3）接觸過一種編程語言，種類不限晉升路線（供參考）u 第一階段——供應鏈助理第一年（儲備期）年薪6-7萬，試用期三到六個月，待遇為第一年的80%-90%，轉正后根據(jù)試用期表現(xiàn)、個人能力和當?shù)厣畛杀窘o與適當津貼協(xié)助部門相關工作人完成具體業(yè)務u 第二階段——業(yè)務經(jīng)理主任：年薪8-9萬，兩年以上助理中選拔，獨立負責具體業(yè)務，如供應商開發(fā)、原材料采購等u 第三階段——經(jīng)理年薪10萬以上，主持部門日常業(yè)務開展，總體負責生產(chǎn)運營所需原料供給，主持供應鏈持續(xù)改進，新物料渠道導入等工作，保證生產(chǎn)順利進行