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交通銀行信用卡中心成都分中心 誠(chéng)聘業(yè)務(wù)精英 要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有上進(jìn)心，能吃苦耐勞； 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神； 4、具有信用卡、金融類產(chǎn)品、快消類等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的銷售及推廣；(分行網(wǎng)點(diǎn)、特惠渠道、線上數(shù)據(jù)派單核身) 2、根據(jù)個(gè)人收入需求及部門業(yè)績(jī)指標(biāo)制定短中期銷售目標(biāo)及計(jì)劃； 待遇： 一、薪酬 底薪 車餐補(bǔ)貼 額外補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)金 綜合營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)（平均月收入6000-12000元） 工作日每天5張件，月收入8000 工作日每天6張件，月收入10000 工作日每天7張件，月收入15000 二、保險(xiǎn)福利（七險(xiǎn)一金） 1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報(bào)銷。（社保僅報(bào)銷住院費(fèi)用，本公司購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，員工更有保障。例如：本公司小張?jiān)缟系结t(yī)院看病結(jié)束后，將相關(guān)病例材料上傳到指定APP，核查無(wú)誤后，一周內(nèi)即可報(bào)銷下來(lái)） 3、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) （30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年）提供藥房購(gòu)買藥品發(fā)票即可報(bào)銷 三、健康體檢福利 為員工提供每一年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)等福利 1、員工于10月25日（含）入職滿1年可享受500元/年成長(zhǎng)金，根據(jù)在司工齡***可享受2500元/年成長(zhǎng)金；； 2、員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金； 六、工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)福利（春節(jié)、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）； 七、夏日送清涼福利和冬日送溫暖福利； 八、小孩入托費(fèi)福利和兒童節(jié)專享福利； 九、勞動(dòng)防護(hù)用品福利： 150元/月-200元/月； 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫、抓絨衣、定制T恤等 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)代表-高級(jí)業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)主任-高級(jí)業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位 面試地址：成都市錦江區(qū)錦東路568號(hào)摩根中心二號(hào)樓33樓交通銀行信用卡中心 聯(lián)系人：母主任 年齡要求：22-35歲 職能類別：客戶主管/專員 關(guān)鍵字：客戶經(jīng)理銀行信用卡銷售社保公積金