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一、崗位職責1.根據(jù)公司招聘渠道開展校園招聘計劃，分析招聘任務，開展日常招聘的簡歷甄別、面試、選擇工作；2.利用各種有利資源，組織開拓和優(yōu)化各種人力資源招聘渠道，滿足公司的人才需求；3.分析及整理招聘數(shù)據(jù)，報表，建立并維護人才儲備庫，4.負責領導交辦的其他工作。二、職位要求1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理、勞動與社會保障、法學等相關專業(yè)；2.具有2年以上獨立招聘工作經(jīng)驗，有校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟練運用各種招聘工具和方法手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；4.有良好的溝通能力及團隊合作精神、能承擔較大工作壓力；5.工作認真細心，具備較強的執(zhí)行力，能獨立完成任務；6.具備化工施工行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；工作地點：四川成都龍泉驛區(qū)七化建總部大樓 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護