職位描述
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1、負(fù)責(zé)董事長日常行程和事務(wù)的安排以及會議的統(tǒng)籌安排;2、負(fù)責(zé)董事長辦公室辦公環(huán)境的整理工作;3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文書的撰寫,文件、函件的收發(fā),文檔管理工作;4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長所需的各類信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長審閱;5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)報(bào)告董事長;6、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件,并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長;7、按照董事長意見,并根據(jù)賓客來訪時(shí)間和職務(wù)等級進(jìn)行會晤安排;8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并合理的安排外出行程及商務(wù)隨行;9、完成董事長交代的其他事務(wù)任職要求:1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,管理類及相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和***畢業(yè)的優(yōu)先;2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;***,反應(yīng)靈敏
年齡要求:23-35歲
職能類別:總裁助理/總經(jīng)理助理
關(guān)鍵字:文員秘書總經(jīng)理助理
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
湖北建科國際工程有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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金融港三路b4棟6樓
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