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崗位職責： 掌握食品行業(yè)技術發(fā)展新趨勢，主導工廠智能化、智造化生產變革。針對公司重要部門、崗位設置的儲備管理崗位，根據(jù)培訓期間綜合表現(xiàn)，后期定崗。 任職要求： 1、大專及以上學歷，統(tǒng)招，應往屆畢業(yè)生，40歲以內； 2、機械設計制造及其自動化、機械工程專業(yè)、材料成型及控制工程、機械電子工程、過程裝備及控制工程、工業(yè)設計、智能制造工程、工業(yè)工程、食品安全、質量管理、統(tǒng)計等生產相關專業(yè)； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和分析解決問題能力；4、具備良好的團隊協(xié)作精神和思維清晰，學習能力強，吃苦耐勞。 5、職位招聘：20人； 職業(yè)發(fā)展： 根據(jù)公司骨干人員培養(yǎng)計劃，經過輪崗學習，晉升為生產類管理崗位； *生產班長，生產主任，生產部長助理，生產部長； *設備管理員，設備主管，設備工程師/電氣工程師； *工單員，統(tǒng)計員，計劃員，總調度； 定制化培養(yǎng)體系： 培訓路徑:集訓期-導師制-技能提升-儲備競聘-專業(yè)管理培訓 工作時間： 生產線兩班倒工作制 白班：早8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 福利待遇： 1、薪資、福利：5500元/月-8000元/月（不含年終獎）； 2、福利：五險一金，免費員工餐，健康體檢，節(jié)假日福利； 3、專項培養(yǎng)通道；4、定期評估晉升。