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崗位職責：1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并督促、監(jiān)管區(qū)域銷售團隊貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；2.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷售目標，科學分解并確保完成銷售任務；3.負責組織收集區(qū)域市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息，競爭對手戰(zhàn)略分析；4.定期或不定期拜訪區(qū)域重點客戶并進行客戶滿意度調(diào)查，進行客戶分析，挖掘客戶需求，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系；5.組織區(qū)域市場信息收集和管理工作，及時收集市場信息以便公司獲得更廣闊的市場；6.建立區(qū)域銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情；7.負責組織對區(qū)域銷售人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升與培訓等管理，并不斷補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；8.負責協(xié)助區(qū)域團隊解決協(xié)調(diào)與內(nèi)勤、財務、生產(chǎn)、物流、行政等部門的相關工作；9.負責定期向總經(jīng)理匯報銷售工作進展，加強銷售隊伍建設，提高銷售人員的素質(zhì)。任職資格：1.大專以上學歷、5年以上市場營銷、銷售管理工作經(jīng)驗；2.具有一定的市場營銷管理理念；3.具有敏銳的市場洞察能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；4.良好的口頭及書面表達能力，優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；5.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；6.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力薪資待遇：底薪 補助 五險 意外險 團隊提成 生日福利 定期體檢 團建活動 彈性工作（30-50萬/年）面試地點：云南省昆明市官渡區(qū)世紀城世紀金源國際商務中心3號樓3樓人力資源部 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關鍵字：區(qū)域經(jīng)理