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崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃促銷工作，擬定管理計劃和辦法，并組織實施達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、入職離職、培訓(xùn)產(chǎn)品知識、銷售技巧和調(diào)配工作； 3、對促銷員的業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交考勤，績效考核和數(shù)據(jù)報表； 4、根據(jù)門店銷售情況調(diào)整銷售策略和人員安排； 5、定期組織召開促銷員會議、安排促銷培訓(xùn)、組織促銷活動，提升促銷技巧及促銷員穩(wěn)定率； 6、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程； 7、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲,男女不限； 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通； 3、思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 4、懂電腦操作,熟練使用辦公軟件。