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崗位職責(zé)：1. 根據(jù)國(guó)家的法規(guī)和公司制度，組織制定電池片制造設(shè)備管理制度和設(shè)備檢修流程；TOPCON經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 組織實(shí)施各類設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)和維修工作，消除設(shè)備隱患，確保設(shè)備運(yùn)行；3. 規(guī)劃備件管理的使用制度； 4. 安排導(dǎo)入電池生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)施各項(xiàng)改造工作； 5. 開展部門內(nèi)部組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作； 6. 參與選型評(píng)定電池設(shè)備； 7. 遵守公司EHS相關(guān)管理規(guī)定； 8. 上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。 9.主要能力素質(zhì)：① 具備較強(qiáng)的設(shè)備改善和成本意識(shí)；②具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織能力；③建立健全部門管理制度及設(shè)備管理體系；同時(shí)根據(jù)公司戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定本部門年度工作計(jì)劃，支持組織發(fā)展 ④ 制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提升設(shè)備人員技能水平；搭建部門人才梯隊(duì)，保障團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定； 5. 人員有效的績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及作戰(zhàn)能力 ⑥主導(dǎo)設(shè)備選型、安調(diào)、驗(yàn)收等工作；制定設(shè)備保養(yǎng)制度并推行；提升設(shè)備稼動(dòng)等指標(biāo)保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行；推行改善創(chuàng)新持續(xù)降本；制定合理備件庫存保障產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)行，并控制合理的備件支出 ⑦設(shè)備安全管理工作，建立健全安全操作規(guī)范，保證設(shè)備在合規(guī)前提下安全運(yùn)行任職要求：1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)2. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中機(jī)械設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)等方面5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3. 具有熟練的機(jī)電一體化設(shè)備維修技能，具有設(shè)備改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。4. 富有團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)5. 具有良好的管理能力，判斷與決策能力，組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。