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崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)同培訓(xùn)專員組織開展有針對性的培訓(xùn)2、結(jié)合培訓(xùn)及人才規(guī)劃，開展人才梯隊(duì)建設(shè)3、制定培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)的相關(guān)制度4、制定公司氛圍建設(shè)的目標(biāo)及規(guī)劃并實(shí)施5、指導(dǎo)和協(xié)助文化專業(yè)開展各類員工活動，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、愉悅的工作氛圍6、根據(jù)不同的員工群體，制定不同的內(nèi)部外部宣傳方案7、建立各類宣傳途徑，全方位開展內(nèi)外部企業(yè)文化宣傳8、及時(shí)更新和維護(hù)各類宣傳渠道，以公司階段性的目標(biāo)為導(dǎo)向開展內(nèi)外部宣傳任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，已完成學(xué)制并持有相關(guān)畢業(yè)證件；2、語言文字功底扎實(shí)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力；3、能夠承受壓力并出色完成工作；4、具有大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)同等職位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：企業(yè)文化宣傳宣傳方案宣傳渠道人才規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)