職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1. 儲(chǔ)能系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)和組織儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作,對開發(fā)正確性負(fù)責(zé),組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品的試制、試驗(yàn),把控開發(fā)過程中的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;2. 儲(chǔ)能產(chǎn)品線技術(shù)調(diào)研和預(yù)研:負(fù)責(zé)組織跟蹤國內(nèi)外儲(chǔ)能電池技術(shù)發(fā)展趨勢,組織技術(shù)調(diào)研,提供相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案、規(guī)劃及方案書;3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)流程與開發(fā)環(huán)境建立:負(fù)責(zé)組織制定儲(chǔ)能電池設(shè)計(jì)指南與規(guī)范,建立開發(fā)環(huán)境與硬件平臺(tái),籌劃與組織產(chǎn)品開發(fā)和建設(shè)能力相結(jié)合的相關(guān)項(xiàng)目合作開發(fā)以及自我開發(fā),籌劃能力提升計(jì)劃,不斷提升技術(shù)能力與研發(fā)水平;4. 研發(fā)資料申報(bào)與標(biāo)準(zhǔn)建立:負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料、產(chǎn)品專利的申報(bào),審核設(shè)計(jì)文件、過程文件;5. 生產(chǎn)與售后技術(shù)支持:負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商考察、確認(rèn)及技術(shù)支持,組織對生產(chǎn)和售后的技術(shù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);6. 日常管理工作:業(yè)務(wù)分配、人員安排和結(jié)果審核,員工績效考核、薪資調(diào)整建議,預(yù)算管理及成本控制,建立健全研發(fā)流程和工作流程。任職要求:1. ***本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、化工、電力、電子、通訊等相關(guān)專業(yè);2. 熟悉電芯、結(jié)構(gòu)、電氣、BMS、系統(tǒng)集成相關(guān)領(lǐng)域,具備新能源領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中儲(chǔ)能領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉IPD產(chǎn)品開發(fā)流程;4. 主導(dǎo)過儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和批量生產(chǎn);5. 三年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人,知名電池和儲(chǔ)能公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6. 具備大局觀,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及管理精細(xì)化能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力。
職能類別:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)杭州-臨平區(qū)


職位發(fā)布者
HR
興源環(huán)境科技股份有限公司

-
環(huán)保
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
丹江口
相似職位
-
放射科技師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福鼎市醫(yī)濟(jì)康誠門診部有限公司
-
外貿(mào)經(jīng)理 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大德匯成科技(廈門)有限公司
-
PCD 刀具應(yīng)用工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限喜威一(北京)刀具有限公司
-
軟件開發(fā)工程師 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福建億同世紀(jì)軟件科技股份有限公司
-
急招儀表工-月入10000(包住-包吃) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京燕化正邦設(shè)備檢修有限公司
-
誠聘儀表工 月入12000(五險(xiǎn)一金 包吃) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京燕化正邦設(shè)備檢修有限公司