職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助搭建公司崗位職級體系,制定、完善崗位說明書及崗位勝任力模型;
2、協(xié)助公司人才梯隊建設(shè),完善人才的選拔、培養(yǎng)、評估及激勵體系;
3、協(xié)助任職資格體系搭建,參與公司任職資格編制、評審及認(rèn)定;
4、其他組織發(fā)展相關(guān)項目的參與、執(zhí)行、溝通及實施評估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)、績效或組織發(fā)展相關(guān)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解崗位職級體系、任職資格體系、領(lǐng)導(dǎo)力項目、勝任力項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng)。
工作地點
地址:廈門思明區(qū)廈門


職位發(fā)布者
HR
奧佳華智能健康科技集團(tuán)股份有限公司

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