應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協(xié)助員工的入離調轉手續(xù)辦理、考勤管理、信息咨詢、員工檔案管理等工作；
2、負責證明開具、政府補貼等相關事項，如政策解讀和宣導，政府對接、業(yè)務承辦、系統(tǒng)申報和審核工作；
3、協(xié)助HR系統(tǒng)的運營，及時維護系統(tǒng)信息，保證系統(tǒng)信息的準確性；
4、定期輸出人力資源相關數(shù)據(jù)報表，并進行分析；
5、參與HRSSC業(yè)務流程搭建，從風險合規(guī)和流程專業(yè)嚴謹角度進行流程優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練操作Office等辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力；
３、熟悉國家人力資源管理相關法律法規(guī)、勞動規(guī)章制度、人力資源管理知識，具有的勞動爭議仲裁和訴訟處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
４、具備較強的溝通能力、壓力管理能力、解決問題的能力，責任感強，工作細致。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)倉前街道長松街6號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張程HR
杭州申昊科技股份有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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國內上市公司
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浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道長松街6號
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