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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)向律師推薦平臺(tái)相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式建立客戶關(guān)系； 3、建立和維護(hù)與新老客戶關(guān)系，及客戶檔案； 4、為客戶提供專業(yè)咨詢，根據(jù)客戶需要，提供建議和解決方案； 5、通過與客戶良好的溝通，挖掘客戶的需求，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。 二、崗位要求 1、能夠熟練運(yùn)用基本的辦公軟件； 2、吃苦耐勞,有高度工作熱情和耐心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、銷售崗位的職業(yè)定位明確，愿意在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，能承受壓力。 三、薪資福利 參考月薪： 9000-15000元/月（底薪：3500元/月+提成+獎(jiǎng)金） 1、試用期：無責(zé)任底薪3500+提成+100滿勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 底薪：無責(zé)任底薪3500元/月+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+滿勤獎(jiǎng) 2、激勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)+起跑獎(jiǎng)+沖刺獎(jiǎng)+月銷售冠軍獎(jiǎng)+優(yōu)秀商務(wù)代表獎(jiǎng)+最佳商務(wù)部獎(jiǎng)； 3、薪資福利：五險(xiǎn)、住房公積金、人身意外商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游 4、專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)、完善的晉升制度（每三月一次晉升考評(píng)） 5、晉升通道 商務(wù)代表-銷售主管-分公司總監(jiān) ； 6、上班時(shí)間：5天/周 （五險(xiǎn)+底薪3500+豐厚提成）