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      人力資源主管
      面議 合肥 3年以上 本科
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      • 績效獎金帶薪年假交通補(bǔ)助
      安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 2025-05-09 03:00:10 2604人關(guān)注
      職位描述
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      職位描述:
      職責(zé)描述:
      1.負(fù)責(zé)各項人事、人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報表的上報工作;
      2.負(fù)責(zé)建立公司人事、薪資、福利、保險、公積金、人工成本相關(guān)制度并及時辦理各項保險、公積金、年金核繳、發(fā)放、轉(zhuǎn)移等日常工作;
      3.負(fù)責(zé)分公司嵌入人員的費用結(jié)算及費用發(fā)放;監(jiān)督檢查勞務(wù)分包人員薪酬發(fā)放情況4.負(fù)責(zé)勞動合同管理、員工考評、休假、考勤、人事檔案及hr系統(tǒng)信息更新及相關(guān)工作;
      5.負(fù)責(zé)牽頭組織監(jiān)督、檢查勞務(wù)分包員工合同簽訂相關(guān)工作;
      6.負(fù)責(zé)牽頭組織實施分公司新接項目團(tuán)隊核心員工的選聘工作、日常招聘工作、年度培訓(xùn)計劃工作;
      任職要求:
      1.年齡:本科30周歲及以下,研究生35周歲以下;
      2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
      3.專業(yè):人力資源專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
      4.其他:有人力資源初級職稱證書,或經(jīng)濟(jì)類初級職稱證書優(yōu)先;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時,請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點
      地址:合肥蜀山區(qū)池州
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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