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職位描述：
職責(zé)描述：
1、開拓學(xué)校端客戶，與老師、主任、校長(zhǎng)就素質(zhì)教育活動(dòng)和項(xiàng)目達(dá)成合作。
2、對(duì)參與公司比賽和活動(dòng)的家長(zhǎng)學(xué)生，提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù)，以客戶滿意度為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3、利用公司資源和區(qū)域優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)和服務(wù)模式，開拓覆蓋更多的市場(chǎng)和學(xué)校。
4、具備進(jìn)行百人規(guī)模的講座能力，主要以產(chǎn)品介紹和答疑的宣講會(huì)為主。
任職要求：
1：2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，最好有tob端的教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2：自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力比較強(qiáng)；
3：對(duì)于銷售的整個(gè)流程要比較熟悉；
4：善于自我總結(jié)，客戶價(jià)值導(dǎo)向；
5：英文好是個(gè)加分項(xiàng)哦；
業(yè)績(jī)考核方式
1：學(xué)校b端客戶開拓；以學(xué)校數(shù)量和學(xué)生報(bào)名人數(shù)作為考核；
2：家長(zhǎng)學(xué)生c端服務(wù)；以報(bào)名人數(shù)和客戶滿意度作為考核；
3：個(gè)性化創(chuàng)新服務(wù)；以項(xiàng)目銷售額作為考核；
4：宣講會(huì)；以現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名人數(shù)作為考核；