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職位描述：
職責描述：
1、設計、規(guī)劃12-18歲素養(yǎng)教育框架與課程體系；
2、領導skt各素養(yǎng)板塊教研團隊完成線上、線下混合式學習、任務驅動學習、項目學習的課研開發(fā)工作；
3、與skt全球教育創(chuàng)新合作伙伴推動教學法、測評方法論的創(chuàng)新與產品化開發(fā)；
4、構建skt教育創(chuàng)新內部學習系統(tǒng)，打造國內具有先進水平的教育創(chuàng)新人才梯隊。
任職要求：
1、教育專業(yè)背景，研究生以上學歷，擁有國際教育行業(yè)相關工作經驗；
2、五年以上課程設計與開發(fā)經驗，擁有宏觀素養(yǎng)能力與外部顧問進行戰(zhàn)略研討；
3、成功開發(fā)過教育產品，對于全人教育，21世紀人才能力框架有深刻的理解與洞見；
4、對于混合式學習、任務驅動學習、項目式學習有獨特見解，并有成功案例尤佳。