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大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司社群的用戶線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化提升、內(nèi)容發(fā)布、日常運(yùn)營，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)時(shí)間、用戶意見反饋
2、挖掘用戶需求，制定運(yùn)營機(jī)制和運(yùn)營手段，提升社群的活躍度和粘度
3、核心用戶挖掘和深入互動，隨時(shí)保持聯(lián)系、維護(hù)用戶忠誠度
4、制造感興趣的話題以及策劃社群活動，組織策劃熱點(diǎn)話題
5、進(jìn)行社群用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，關(guān)注群員留存，轉(zhuǎn)化
6、跨部門合作，對社群客服售后的相關(guān)工作處理
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、思維活躍、具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言
3.有社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信微博營銷等），了解新興社交媒體推廣方式。
福利：
1．公司承諾提供的薪資高于福州電商行業(yè)平均水平20%以上。公司項(xiàng)目參與投資權(quán)；
2．員工福利：醫(yī)社保、健身卡、法定假期、過節(jié)費(fèi)、房補(bǔ)、節(jié)日禮金、生日禮金等。
3．公司有豐富的文體活動，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力培養(yǎng)，每月活動舉行四到五次（爬山、聚餐、定期生日會、戶外拓展、集體上健身課、燒烤、跑步、春秋游等）。優(yōu)秀員工可享國內(nèi)外旅游福利。
面試流程：hr初面——用人部門復(fù)試——特殊崗位總經(jīng)理終試——薪資談判（面試2-3天）——確定入職
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司社群的用戶線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化提升、內(nèi)容發(fā)布、日常運(yùn)營，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)時(shí)間、用戶意見反饋
2、挖掘用戶需求，制定運(yùn)營機(jī)制和運(yùn)營手段，提升社群的活躍度和粘度
3、核心用戶挖掘和深入互動，隨時(shí)保持聯(lián)系、維護(hù)用戶忠誠度
4、制造感興趣的話題以及策劃社群活動，組織策劃熱點(diǎn)話題
5、進(jìn)行社群用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，關(guān)注群員留存，轉(zhuǎn)化
6、跨部門合作，對社群客服售后的相關(guān)工作處理
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、思維活躍、具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言
3.有社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信微博營銷等），了解新興社交媒體推廣方式。
福利：
1．公司承諾提供的薪資高于福州電商行業(yè)平均水平20%以上。公司項(xiàng)目參與投資權(quán)；
2．員工福利：醫(yī)社保、健身卡、法定假期、過節(jié)費(fèi)、房補(bǔ)、節(jié)日禮金、生日禮金等。
3．公司有豐富的文體活動，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力培養(yǎng)，每月活動舉行四到五次（爬山、聚餐、定期生日會、戶外拓展、集體上健身課、燒烤、跑步、春秋游等）。優(yōu)秀員工可享國內(nèi)外旅游福利。
面試流程：hr初面——用人部門復(fù)試——特殊崗位總經(jīng)理終試——薪資談判（面試2-3天）——確定入職
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：福州倉山區(qū)福州-倉山區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福州墨客電子商務(wù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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建新鎮(zhèn)碧全產(chǎn)業(yè)園3#402墨客電商
