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職位描述：
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、商品的貨物需求，做好進貨驗收、商品陳列；
5、監(jiān)督商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、清潔狀況的管理；
6、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
7、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，百盛、麥當勞等國際連鎖品牌優(yōu)先；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，
4、熟悉商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
5、年齡35歲以下。
福利待遇：
1、五險一金
2、帶薪年假
3、提供住宿福利
4、提供生日福利
5、豐富的員工活動
6、優(yōu)雅的工作環(huán)境
7、20萬人身意外險
8、年度旅游及體檢福利
9、開心快樂的心理輔導
10、完善的培訓及晉升空間