高級(jí)審計(jì)經(jīng)理
面議
福州
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年紀(jì)審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;
4.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅;
5.對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
6.對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
7.建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;
8.對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
9.對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
10.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;
11.組織專項(xiàng)審計(jì),對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱;
2.英語熟練,具有審計(jì)工作及上市企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;
3.具有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;
5.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
薪資待遇:
1、工資具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)面試時(shí)確定;
2、公司包吃住,購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、創(chuàng)新獎(jiǎng)、股票期權(quán)等福利;
4、定期舉辦員工生日會(huì)、發(fā)放生日蛋糕卷,定期組織員工聚會(huì)和節(jié)日聚餐;
5、每年免費(fèi)為員工提供健康體檢;
6、公司擁有優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的娛樂文體活動(dòng)設(shè)施,如:電影院、臺(tái)球廳、ktv......
7、公司工會(huì)不定期組織員工旅游或文體賽等,豐富員工的業(yè)余生活;
8、福清市區(qū)內(nèi)班車接送上、下班(辦公室職員);
崗位職責(zé):
1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年紀(jì)審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;
4.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅;
5.對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
6.對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
7.建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;
8.對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
9.對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
10.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;
11.組織專項(xiàng)審計(jì),對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱;
2.英語熟練,具有審計(jì)工作及上市企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;
3.具有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;
5.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
薪資待遇:
1、工資具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)面試時(shí)確定;
2、公司包吃住,購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、創(chuàng)新獎(jiǎng)、股票期權(quán)等福利;
4、定期舉辦員工生日會(huì)、發(fā)放生日蛋糕卷,定期組織員工聚會(huì)和節(jié)日聚餐;
5、每年免費(fèi)為員工提供健康體檢;
6、公司擁有優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的娛樂文體活動(dòng)設(shè)施,如:電影院、臺(tái)球廳、ktv......
7、公司工會(huì)不定期組織員工旅游或文體賽等,豐富員工的業(yè)余生活;
8、福清市區(qū)內(nèi)班車接送上、下班(辦公室職員);
工作地點(diǎn)
地址:福州福清市福州-福清


職位發(fā)布者
HR
福建坤彩材料科技股份有限公司

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原材料及加工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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城頭鎮(zhèn)元洪投資區(qū)福建坤彩材料科技股份有限公司