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職位描述：
職責(zé)描述：
1、總裁辦會(huì)議各項(xiàng)會(huì)議精神貫徹、會(huì)務(wù)管理安排、決議事項(xiàng)追蹤落實(shí)。
2、依據(jù)公司有關(guān)政策制度，負(fù)責(zé)總裁整體日程計(jì)劃安排。
3、起草公司年度工作總結(jié)及總裁活動(dòng)各項(xiàng)講話稿件。
4、協(xié)調(diào)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)之間的工作銜接（及時(shí)匯報(bào)總裁關(guān)心事項(xiàng)之進(jìn)度、進(jìn)展?fàn)顩r等）。
5、做好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。
6、對(duì)各決議事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)審及推動(dòng)。
7、協(xié)助總裁辦進(jìn)行各項(xiàng)政策機(jī)制及有關(guān)制度的推動(dòng)工作。
8、定期向總裁匯報(bào)關(guān)鍵事務(wù)進(jìn)展情況；不定期向總裁匯報(bào)工作中存在的問題，解決辦法，效果，需要的支持。
9、與各高管積極聯(lián)系溝通運(yùn)營(yíng)工作，與總裁辦及其它部門進(jìn)行制度化的協(xié)調(diào)。
10、與各分管領(lǐng)導(dǎo)溝通以便及時(shí)追蹤落實(shí)公司決議定期完成的工作
11、總裁交付的其它工作。
任職要求：
教育程度：碩士及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等專業(yè)
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 3年及以上大中型企業(yè)總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
其他要求（知識(shí)，技能，態(tài)度）：
1、熟練操作辦公軟件、較好的文字表述能力、具備一定法律知識(shí)。
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和保密意識(shí)。
3、冷靜、堅(jiān)韌、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，具備一定的談?wù)勁心芰Α?