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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定公司運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，跟進(jìn)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成；
2、建立完善的運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作體制，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、對(duì)公司品牌資產(chǎn)維護(hù)及升值負(fù)責(zé)，公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
4、進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行及業(yè)態(tài)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)分析；
5、 制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
6、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整；
7、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對(duì)下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，實(shí)施有效的監(jiān)督和管控。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)高管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系的運(yùn)營(yíng)模式；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，能獨(dú)立承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃和實(shí)施并善于管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；
4、靈活創(chuàng)新，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)新型企業(yè)管理模式，能接受因企業(yè)發(fā)展階段的變化對(duì)工作職責(zé)與內(nèi)容的調(diào)整，能接受高強(qiáng)度工作；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職能類別： 副總經(jīng)理/副總裁
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