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職位描述：
工作內(nèi)容：
1、貫徹落實總部各項培訓(xùn)制度；
2、負(fù)責(zé)分部年度、半年度等階段性培訓(xùn)工作計劃制定及落實；
3、負(fù)責(zé)分部年度、半年度培訓(xùn)費用預(yù)算制定，日常培訓(xùn)費用報銷；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)員銷售技巧培訓(xùn)、客服基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等制式、非指示培訓(xùn)的組織與實施；
5、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)助開發(fā)新人入職培訓(xùn)銷售類、心態(tài)類課件，客服催收、風(fēng)控培訓(xùn)課件；
6、負(fù)責(zé)分部講師隊伍培養(yǎng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理、保險、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2、1年以上直接培訓(xùn)經(jīng)驗，具備一定的培訓(xùn)授課技巧、現(xiàn)場把控能力及課程開發(fā)能力；
3、良好的表達(dá)能力和溝通能力；