sap供應(yīng)鏈內(nèi)部顧問
面議
福州
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假年底雙薪定期體檢
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的sap系統(tǒng)運(yùn)維;
(2) 負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),解決日常sap供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)問題及相關(guān)課題;
(3) 基于相關(guān)業(yè)務(wù)部門(供應(yīng)鏈)的需求進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)配置變更;
(4) 負(fù)責(zé)sap供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)二次開發(fā)需求的整理,制作開發(fā)說明并指導(dǎo)開發(fā)與測(cè)試;
(5) 與本領(lǐng)域it供應(yīng)商顧問協(xié)調(diào),推進(jìn)sap供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)課題解決;
(6) 參與相關(guān)流程制定及管理規(guī)范的建立;
(7) 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(供應(yīng)鏈)的sap系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有4年及以上相關(guān)制造行業(yè)sap項(xiàng)目pp,mm模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或具有7年以上sap相關(guān)模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題的能力,工作思路清晰,較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),耐壓力強(qiáng);
(4)熟悉相關(guān)制造行業(yè),了解行業(yè)務(wù)流程,熟悉sap系統(tǒng)供應(yīng)鏈相關(guān)模塊(mm,pp,apo等模塊);
(5)良好的匯報(bào)能力,良好的溝通能力。
工作職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的sap系統(tǒng)運(yùn)維;
(2) 負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),解決日常sap供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)問題及相關(guān)課題;
(3) 基于相關(guān)業(yè)務(wù)部門(供應(yīng)鏈)的需求進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)配置變更;
(4) 負(fù)責(zé)sap供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)二次開發(fā)需求的整理,制作開發(fā)說明并指導(dǎo)開發(fā)與測(cè)試;
(5) 與本領(lǐng)域it供應(yīng)商顧問協(xié)調(diào),推進(jìn)sap供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)課題解決;
(6) 參與相關(guān)流程制定及管理規(guī)范的建立;
(7) 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(供應(yīng)鏈)的sap系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有4年及以上相關(guān)制造行業(yè)sap項(xiàng)目pp,mm模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或具有7年以上sap相關(guān)模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題的能力,工作思路清晰,較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),耐壓力強(qiáng);
(4)熟悉相關(guān)制造行業(yè),了解行業(yè)務(wù)流程,熟悉sap系統(tǒng)供應(yīng)鏈相關(guān)模塊(mm,pp,apo等模塊);
(5)良好的匯報(bào)能力,良好的溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:福州馬尾區(qū)福建


職位發(fā)布者
HR
福建星云電子股份有限公司

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