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職位描述：
崗位職責：
1、梳理集團管理制度（如行政類的差旅、檔案、公文、資產、基建等，配合財務和人事完成其制度制定等），并在培訓、執(zhí)行、完善上進行落地
2、建立集團行政服務標準（如前臺、環(huán)境衛(wèi)生、接待、保潔、綠化、會議室、維修、物資服務等），并進行宣傳、落實執(zhí)行、意見收集和完善
3、監(jiān)督各分（子）公司在制度和流程上的落實情況，確保集團各單位在制度和流程標準執(zhí)行上的統(tǒng)一性
4、建立集團檔案管理標準，確保檢索功能的完善和信息收集
5、建立集團公文管理制度，并落實執(zhí)行，確保集團政令暢通和規(guī)范
6、完善集團行政費用的預決算制度
7、檢視所屬行政管理模塊的工作情況，并對所屬人員進行培養(yǎng)和績效考評
8、完成上級領導臨時交辦的其他事務
任職要求：
1、年齡：28-35歲，大專以上學歷，有3年以上同崗位工作經驗，有金融、互聯網公司行政工作經驗優(yōu)先
2、具備較強的溝通協調、人際交往能力，較強的文字組織、口頭表達能力
3、具備應付各類突發(fā)事件的能力
4、具備較強的外聯能力
5、具備良好的團隊領導能力和部門協作能力
6、形象氣質佳，性格開朗，自律性強
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