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職位描述：
職責描述：
?負責完善和落實公司各項行政規(guī)章制度和流程；
?負責公司的行政管理和日常事務，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)；
?負責行政后勤管理、考勤管理檢查、監(jiān)督；
?負責公司車輛、辦公環(huán)境、安保管理；
?負責公司集體會議、活動組織；
?負責公司辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放；
?負責所屬員工的業(yè)績考核，工作質(zhì)量評估和業(yè)務培訓；
做好領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、教育背景：
?本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：
?5年以上工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、技能技巧及工作態(tài)度：
?有一定的固定資產(chǎn)管理、合同管理經(jīng)驗；
?較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
?能熟練操作excel、word等常用軟件；
4、其它要求：
?年齡要求：30歲-40歲；
5、試用期：三個月