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      2025北京清華大學圖書館招聘啟事

      發(fā)布:2025-03-29 14:59:32  關注:1980次

      清華大學圖書館部分崗位面向社會開展招聘,相關要求和崗位信息如下。

      一、應聘基本條件

      1.政治立場堅定,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。為人正派,辦事公道,責任心強,具有合作與奉獻精神。

      2.具有良好中英文聽說讀寫能力、熟練的計算機應用能力、良好的溝通和表達能力。

      二、應聘方式

      1.請應聘者于2025年4月6日之前,將個人簡歷和報名表以附件方式發(fā)送至personnel@tsinghua.edu.cn郵箱,郵件主題為“姓名+應聘崗位名稱”。

      (1)個人簡歷須以PDF格式反饋,命名方式為“應聘崗位名稱-簡歷-畢業(yè)院校-姓名”;

      (2)報名表(請見附件)須以Word格式反饋,命名方式為“應聘崗位名稱-報名表-畢業(yè)院校-姓名”。

      2.通過初選的應聘者,我們將通過郵件、短信、電話等方式與您取得聯(lián)系。未通過初選的應聘者,不再專門通知,敬請見諒。

      三、具體崗位信息和要求

      崗位1:運行保障組組長

      招聘部門:綜合辦公室

      擬招聘人數(shù):1人

      主要工作職責:

      1.協(xié)助部主任完成協(xié)調(diào)運行保障組的日常工作。

      2.負責統(tǒng)籌圖書館館舍(含專業(yè)圖書館)修繕及水暖系統(tǒng)、各類機電設施的日常運行管理工作。

      3.協(xié)助部主任做好各類安全管理,及時修訂、落實相關制度,協(xié)助部主任組織館內(nèi)安全培訓。承擔圖書館志愿消防隊工作,承擔特殊時期(如汛期)值班任務等。

      4.按學校相關規(guī)定,負責全館(含專業(yè)圖書館)各種家具的采購、維修、調(diào)撥和處置工作。

      5.管理圖書館公用車輛,做好交通安全教育工作。

      6.負責后勤物資(含日常辦公用品)采購、管理工作。

      7.根據(jù)圖書館規(guī)劃,協(xié)助做好館舍布局調(diào)整工作,參與圖書館文化環(huán)境建設。

      8.協(xié)助部主任完成全館(含專業(yè)圖書館)物業(yè)監(jiān)督管理和考核工作。

      9.負責全館(含專業(yè)圖書館)對外招租的經(jīng)營商家的安全管理與監(jiān)督工作。

      崗位2:運行保障A崗

      招聘部門:綜合辦公室

      擬招聘人數(shù):1人

      主要工作職責:

      1.在圖書館館舍機電系統(tǒng)改造更新、裝維修工作中,負責草擬館方需求,完成市場調(diào)研,辦理項目審批、設計、施工及監(jiān)理手續(xù)及合同簽訂,完成各階段財務付款,跟進審計流程,整理歸檔并數(shù)字化全過程圖紙文件檔案資料。完成全程工程監(jiān)督、安全管理、質量檢查、驗收等工作。承擔工程需要的加班。

      2.協(xié)助組長完成圖書館機電系統(tǒng)維保工作,包括維保單位調(diào)研、維保協(xié)議的執(zhí)行、財務付款和維保單位考核。

      3.負責消防器材維護、檢修,確保器材正常。參與圖書館志愿消防隊工作。

      4.負責安全相關物資采購工作,承擔特殊時期(如汛期)值班任務。

      5.協(xié)助組長統(tǒng)籌圖書館館舍(含專業(yè)圖書館)修繕及水暖系統(tǒng)、各類機電設施的日常運行管理工作,完成相關匯總統(tǒng)計。

      6.協(xié)助組長完成安全相關各類文件匯總、上報、存檔等。梳理各種風險點,起草、修訂各類應急方案。起草、修訂圖書館安全相關規(guī)章制度。

      7.熟練使用CAD等軟件,及時完成館舍空間布局、辦公空間布局調(diào)整更新,制作更新全館(含專業(yè)圖書館)消防應急疏散圖等。

      崗位3:資源采選支持A崗

      招聘部門:資源建設部

      擬招聘人數(shù):1人

      主要工作職責:

      1.負責對圖書館各類型資源進行查重,建立書目記錄、訂單記錄、館藏記錄以及資源驗收等,與小組成員合作,全年完成不少于5萬冊圖書的處理,保障資源的有序入藏。

      2.負責財務預算流程管控與每批資源財產(chǎn)賬目核對、報銷,完成階段性財務結算與年度財產(chǎn)帳打印,使經(jīng)費使用更加規(guī)范。

      3.承擔各類資源統(tǒng)計工作,按批次、時間等維度,統(tǒng)計資源驗收入藏數(shù)量、經(jīng)費使用情況等,為采選過程管理以及采選決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

      4.負責與資源供應商的日常聯(lián)絡,處理工作中遇到的各類問題,參與年度資源供應商的評估,促進資源供應商規(guī)范管理。

      5.協(xié)助資源采選員,與資源供應商、圖書館各專業(yè)分館、校友會等相關部門進行資源接收與處理、捐贈工作的聯(lián)絡與溝通。

      6.承擔資源采選支持工作流的梳理與分析工作,參與制定工作規(guī)范文檔,對資源采選支持流程與方式優(yōu)化提供依據(jù)與建議。

      附件:報名表.doc

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