發(fā)布：2023-10-23 13:41:27 關注：20671次
根據《江西中醫(yī)藥大學學校辦公室招聘行政助理公告》（以下簡稱《公告》）要求，為切實做好招聘工作，擬定本招聘方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重以具備“有理想、要愛國、能創(chuàng)新、敢擔當”精神為選才標準，既注重人才的業(yè)務水平和工作能力，更注重其思想政治、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。
二、招聘程序
（一）資格審查
1.資格審查時間及地點
時間：10月24日（14:30—16:30）
地點：江西中醫(yī)藥大學灣里校區(qū)行政樓二樓圓形會議室
2.資格審查攜帶材料
（1）本人填寫的《江西中醫(yī)藥大學行政助理應聘申請表》（見附件）個人手簽名版。
（2）有效期內的二代居民身份證原件及（正反面）復印件件。
（3）本科生（研究生）學歷、學位證書原件及復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
3.凡資格審查不合格，取消應聘資格；凡在指定時間未到達現場者視為自動放棄，取消其資格。
4.應聘人員須如實提供應聘材料，凡攜帶資格復審材料不齊全、不規(guī)范的視為不合格，取消應聘資格。
5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員必須保證所提供的報名材料的真實性。凡弄虛作假者，一律取消資格，如已參加應聘或已聘用的，取消成績或不予聘用，并記錄考生誠信或師德誠信黑名單，今后不得報考我校。
（二）崗位招聘
1.招聘方式
本次行政助理招聘包括心理測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。筆試成績前15名進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和面試成績分數各占最終成績的50%。
心理測試主要對考生性格特征和心理素質進行綜合評價。缺考、無效測試或未達常模者，視為測試不合格。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分，測試結果必須達到常模，否則不列為體檢、考察及聘用對象。
筆試主要考核考生掌握應聘崗位所需的文字表達能力、相關知識掌握能力等。筆試成績低于80分者，不予聘用。
面試主要考核考生掌握應聘崗位所需的專業(yè)知識、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質及崗位匹配情況。面試成績低于80分者，不予聘用。
2.筆試時間及地點
時間：10月25日（9:00—10:00）
地點：江西中醫(yī)藥大學灣里校區(qū)勸學樓一樓T51教室
3.面試時間及地點
時間：10月25日（14:30—16:30）
地點：江西中醫(yī)藥大學灣里校區(qū)行政樓一樓112會議室
（三）體檢、考察、公示
1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由學校統(tǒng)一組織，標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作實績、業(yè)務水平、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況等。
3.公示。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄而產生的崗位空缺，可按本崗位考生總成績由高分到低分遞補1次（筆試、面試成績需達到80分及以上），其他情況一律不予遞補。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。
三、聘用、待遇
1.聘用。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，參照學?，F有行政助理由第三方辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
2.待遇。參照學校行政助理待遇執(zhí)行，享受社會保險和公積金。
四、聯系方式
聯系人：王老師電話：0791-87118800
地址：江西省南昌市灣里區(qū)梅嶺大道1688號
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