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      2023年陜西延安大學(xué)招聘輔導(dǎo)員

      發(fā)布:2023-07-01 03:02:40  關(guān)注:17660次

      為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,進一步加強學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),結(jié)合2023年公開招聘輔導(dǎo)員計劃和實際錄用情況,補充招聘專職男性輔導(dǎo)員4名;為加強行政管理隊伍建設(shè),公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘要求

      1.具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),專業(yè)工作能力較強。

      2.具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神,德才兼?zhèn)?、樂于奉獻,安心本職工作。

      3.應(yīng)聘人員須具有國民教育碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士及以上學(xué)位),學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2023年7月31日前取得,國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。

      4.年齡要求。碩士研究生須為1995年1月1日以后出生,博士研究生須為1988年1月1日以后出生。

      5.具備崗位所需的良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì),成績優(yōu)良,身體健康。

      二、招聘待遇

       專職輔導(dǎo)員經(jīng)考察后按政策要求納入事業(yè)編制管理,其他崗位以人事代理A崗形式管理。

       三、崗位需求信息表

      男性,中共黨員,學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,綜合表現(xiàn)良好;熱愛學(xué)生工作,責(zé)任心強,具有較強的語言表達能力、人際溝通能力以及較強的抗壓能力和情緒管理能力;具有兼職輔導(dǎo)員或主要學(xué)生干部經(jīng)歷。

      熱愛高校文秘工作,具有扎實的文字功底,能獨立完成各類公文的撰寫;能熟練掌握并應(yīng)用辦公自動化軟件。有較強的組織協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

      熱愛高校宣傳工作,具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平;具有較強的文字功底和寫作能力。

      2.報名方式:應(yīng)聘者將報名表、個人簡歷、本科、研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書、獲獎證書、相關(guān)證明等材料電子版發(fā)送至指定郵箱。

      3.郵件名稱請以 專業(yè)學(xué)歷--姓名 應(yīng)聘崗位名稱 格式發(fā)送。同時以附件形式提交個人簡歷、《延安大學(xué)公開招聘工作人員報名表》、個人相關(guān)證明材料(黨員證明材料、主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供由院系黨委負責(zé)人簽字并加蓋公章的證明)。附件以 姓名-簡歷 、 姓名-報名表 和 姓名-證明材料 分別命名。

      (二)資格審核

      人事處會同各用人部門,對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審查若出現(xiàn)崗位合格人數(shù)與其擬招聘人數(shù)之比達不到3:1開考比例的,原則上核減該崗位的招聘計劃。

      (三)考核

      學(xué)校成立考核小組對通過資格審核人員進行考核,考核分為筆試和面試兩部分。筆試采用閉卷方式,滿分100分,時間120分鐘。筆試不指定教材,也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)。筆試結(jié)束后,按照不小于3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單,筆試末尾成績并列的,一并進入面試。面試成績低于60分的,不得確定為擬聘人選。

      資格復(fù)審時間:2023年7月14日 ;筆試時間:2023年7月15日;面試時間:2023年7月16日。筆試、面試時間如有調(diào)整,另行通知。

      (四)公布考試成績和進入體檢、考察人員名單

      按照筆試60%和面試40%的比例計算出總成績,并在人事處網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、考察人員名單。

      (五)體檢、心理測試、考察

      擬聘人員按學(xué)校要求進行體檢和心理測試,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加,視為放棄資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢人員繳納。若因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額,按綜合成績由高分到低分依次遞補。

      考察由人事處會同用人單位組織實施。

      (六)公示,確定擬聘用人選

      根據(jù)考試、體檢、考察人員名單,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

      (七)聘用、報到

      公示結(jié)束后,聘用人員在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定持畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報到手續(xù),簽訂合同。

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:阮老師 聯(lián)系電話:0911-2650072

      郵箱:ydrsc@126.com

      歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘!

      附件【

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