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      2024年河南科技大學誠聘人才228名公告

      發(fā)布:2024-09-06 18:45:22  關注:9190次

      河南科技大學(簡稱河科大,英文簡稱:HAUST)坐落于“千年古都,牡丹花城”洛陽,是全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家知識產權試點高校、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、教育部首批高等學??萍汲晒D化和技術轉移基地、河南省“雙”創(chuàng)建高校和河南省重點建設的高水平綜合性大學之一。

      學?,F(xiàn)有13個博士學位授權點,7個博士后流動站;42個學術碩士學位授權點,31個專業(yè)碩士學位授權類別。工程學、材料科學、臨床醫(yī)學、農業(yè)科學、植物與動物學、化學等6個學科進入ESI全球前1%。材料科學與工程和機械工程兩個學科入選河南省“雙”創(chuàng)建學科。3個學科成為國家國防特色學科,4個學科入選河南省特色骨干學科(群),27個學科入選省級重點學科。馬克思主義學院入選為河南省首批重點馬克思主義學院。

      學校努力構建自主創(chuàng)新體系。聚焦“四個面向”,依托重型裝備、農業(yè)機械、軸承、齒輪、金屬材料等方面形成的學科、科技、人才優(yōu)勢,助力“高鐵軸承”“國家重大工程裝備”“智能農機裝備”等“大國重器”的研發(fā)。擁有“智能礦山重型裝備全國重點實驗室”“智能農業(yè)動力裝備全國重點實驗室”等6個平臺、河南省新材料和 智能裝備“龍門實驗室”等84個省部級科研平臺以及河南省人文社科重點研究基地“河洛文化與中華民族現(xiàn)代文明建設研究中心”等19個省級人文社科研究平臺。近年來,學校產教融合和科教融匯的能力和水平,主持獲得國家三大獎、“何梁何利基金科學與技術獎”“第二屆全國創(chuàng)新爭先獎”等5項,主持獲得省部級一等獎31項,主持獲得河南省社會科學成果獎57項。承擔國家重大專項、國家重點研發(fā)計劃等項目87項。

      站在新的歷史起點上,河南科技大學以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以創(chuàng)建“雙”大學為目標,敢于爭先,奮勇拼搏,全面辦學質量,為早日建成“具有自身特色的高水平綜合性大學”而不懈奮斗。

      一、高層次人才引進條件及待遇

      1、頂 尖及領 軍人才

      具有深厚學術造詣及專業(yè)能力,在本學科領域有較高社會知名度和影響力的高層次頂尖及領 軍人才。

      按“一事一議”辦法商定薪酬、科研啟動經費、住房等,配備科研團隊和科研秘書,協(xié)商解決有關家屬安置等其他問題。

      2、青年人才及具有相當水平的人才

      學校提供年薪70萬-100萬元,安家費120萬元,自然科學領域提供科研經費500萬-2000萬元、人文社會科學領域提供科研經費50萬-200萬元,提供滿足需要面積的實驗室,研究生招生指標單列,解決配偶工作及子女入學等問題。

      3、龍門學者特聘教授

      學校提供年薪50萬,安家費30萬元,購房補貼20萬元,自然科學領域提供科研經費100萬元,人文社會科學領域提供科研經費30萬元。

      二、新引進博士條件及待遇

      1、A類博士人才。35周歲以下,學術業(yè)績突出,研究方向集中,已取得高水平學術成果,具有成為青年拔尖人才潛質的杰出青年學者。符合以下基本業(yè)績條件并經學校評審認定,可受聘為A類博士人才:

      (1)主持或作為主要參加人參與項目1項以上;

      (2)自然科學博士一般應以第一作者在本學科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在二區(qū)發(fā)表論文3篇以上;社會科學博士一般應以第一作者在CSSCI源期刊上發(fā)表高水平學術論文3篇以上。

      實行聘期協(xié)議管理,聘期三年,學校為入選者提供年薪25萬元,安家費25萬元,購房補貼10萬元,博士科研啟動基金:理工農醫(yī)學科30萬元,其他學科10萬元。

      2、B類博士人才。35周歲以下,學校學科發(fā)展急需或獲得省級以上級別博士論文的博士。

      學校提供安家費25萬元,購房補貼10萬元;博士科研啟動基金:理工農醫(yī)學科15萬元,其他學科8萬元。

      3、C類博士人才。未列入學校A類和B類博士人才引進的博士。

      學校提供安家費20萬元,購房補貼10萬元;博士科研啟動基金:理工農醫(yī)學科10萬元,其他學科8萬元。

      4、博士來校后三年內享受副教授校內性津貼待遇。

      5、新引進博士屬于學校學科發(fā)展急需(B類博士人才),且博士來校工作時,其配偶已獲得全日制碩士研究生學歷及碩士學位,經校長辦公會批準,可按人事代理方式解決配偶工作。

      6、洛陽市相關人才待遇

      (1)可申請享受洛陽市10萬元購房補貼或1200元/月的租房補貼(三年)。

      (2)根據洛陽市相關政策可申請享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼,2000元/月(三年)。

      三、博士后招聘條件及待遇

      1、招聘學科及方向

      流動站 學科及研究方向 聯(lián)系方式
      機械工程博士后科研流動站 機械制造及自動化 張老師 0379-64231479
      hekedajidian@163.com
      機械電子工程
      機械設計及理論
      車輛工程
      材料科學與工程博士后科研流動站 材料物理與化學 周老師 0379-64231269
      zh_heyu@163.com
      材料學
      材料加工工程
      冶金工程 鋼鐵冶金
      冶金物理化學
      有色金屬冶金
      控制科學與工程博士后科研流動站 控制理論與控制工程 宋老師 0379-65627652
      shuaisong@haust.edu.cn
      檢測技術與自動化裝置系統(tǒng)工程
      模式識別與智能系統(tǒng)導航、制導與控制
      作物學
      博士后科研流動站
      作物栽培學與耕作學 楊老師 0379-64282340
      nxy01@haust.edu.cn
      作物遺傳育種
      作物種質資源學
      管理科學與工程博士后科研流動站 運籌與優(yōu)化 鄧老師 0379-65626118
      dengguoqu@126.com
      農機裝備制造過程管理
      農業(yè)服務科學與管理
      大數(shù)據管理與應用
      臨床醫(yī)學
      博士后科研流動站
      微生態(tài)與消化道腫瘤 周老師 0379-64830706
      hkdyfybsh30706@163.com
      靶向藥物遞送系統(tǒng)關鍵技術研發(fā)及應用
      代謝性疾病防治及相關罕見病研究
      消化道腫瘤與感染、代謝的關系
      復雜腹腔感染與腸道微生態(tài)的關系
      肝臟損傷、胃腸道微生態(tài)的基礎與臨床研究
      神經系統(tǒng)疾病的多模態(tài)智能診治及分子機制研究
      多模態(tài)大數(shù)據融合用于腫瘤診斷和預后研究
      微循環(huán)與視覺通路疾病的臨床與基礎研究

       2、學科博士后待遇

      (1)學科博士后兩年在站期間,提供15萬元的年薪,科研啟動經費10萬元,租房補貼1.5萬元/年;

      (2)獲得國家博士后科學基金資助的,可享受河南省相應匹配經費資助;

      (3)來豫留豫安家的,可申請享受河南省20萬元安家經費;

      (4)博士后研究人員出站留洛(來洛)簽訂3年以上勞動(聘用)合同或自主創(chuàng)業(yè)1年以上,在洛陽市繳納社會保險,取得洛陽市戶籍,可申請享受洛陽市20萬元安家經費;

      (5)全職在站博士后,可申請享受洛陽市博士后研究人員生活補貼10萬元。

      3、師資博士后按學校相關文件要求執(zhí)行

      四、聯(lián)系方式

      通訊地址:河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號

      郵編:471000

      聯(lián)系人:李老師、何老師

      聯(lián)系電話:0379—65627196

      電子郵箱:hkdzp@haust.edu.cn

      學校主頁:http://www.haust.edu.cn

      河南科技大學2024年度引進博士計劃表

      (責任編輯:小今)

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