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根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)院發(fā)展需要，浙江師范大學(xué)行知學(xué)院決定面向社會(huì)招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江師范大學(xué)行知學(xué)院是1999年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2004年11月被教育部確認(rèn)的一所綜合性全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年被授予“全國(guó)先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”稱號(hào)，2013年被評(píng)為全國(guó)校園環(huán)境滿意度50強(qiáng)高校。2014年5月，省政府批復(fù)同意蘭溪市政府與浙江師范大學(xué)全面合作共建行知學(xué)院。2017年10月，學(xué)院正式落戶蘭溪，學(xué)院發(fā)展翻開(kāi)新篇章。自2013年起，學(xué)院進(jìn)入全國(guó)高水平獨(dú)立學(xué)院序列，畢業(yè)生對(duì)母校滿意度連續(xù)六年位列全省獨(dú)立學(xué)院第一。（詳情見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站）

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次共招聘1個(gè)崗位，1個(gè)名額。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)崗位需求表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行單位工作人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.聘用人員須在2022年8月底前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2022年8月底前）。

對(duì)年齡的要求，按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

（四）崗位待遇

招聘崗位為聘用合同制身份，薪酬待遇參照學(xué)院有關(guān)辦法執(zhí)行。其中具有副高及以上職稱者，或具有碩士及以上學(xué)位且符合下列條件之一者，可納入蘭溪市事業(yè)編制人員管理。

（1）獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)或輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上；

（2）具有5年高校工作經(jīng)歷且輔導(dǎo)員工作滿3年；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或擔(dān)任普通本科高校科級(jí)干部或獨(dú)立學(xué)院中層干部滿2年；所在單位年度考核中近5年至少2次優(yōu)秀或近3年至少1次優(yōu)秀；在學(xué)生管理、思政教學(xué)、思政研究上表現(xiàn)優(yōu)秀。

三、招聘程序與辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年5月25日（星期三）中午12:00應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、本人簡(jiǎn)歷及身份證正反面掃描電子版至報(bào)名專用郵箱，郵件主題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名+碩博招聘網(wǎng)”，如“輔導(dǎo)員①+張三+碩博招聘網(wǎng)”。請(qǐng)確保報(bào)名郵箱為本人專用郵箱。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（rsb@zjnu.cn）的“自動(dòng)回復(fù)”為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱（rsb@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)郵件，作為已報(bào)名的憑證。

（二）資格審查

1.資格初審

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將由黨政聯(lián)席會(huì)研究討論決定是否核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

2.初選

招聘單位組織初選，根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行評(píng)審，按最高1:5的比例控制各崗位初選合格參加考試人數(shù)。

初選中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。優(yōu)選條件具體如下：

（1）具有來(lái)招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少3年。

（2）各招聘崗位“其他條件”中規(guī)定的優(yōu)先條件。

（3）擔(dān)任校、院（系）、班級(jí)（黨團(tuán)支部）主要學(xué)生干部經(jīng)歷或工作單位部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)；在校、院（系）或在工作單位評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)中獲得各類榮譽(yù)。

（4）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力突出，或具有其他特長(zhǎng)、技能，且與應(yīng)聘崗位相匹配的。

（5）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

（6）本科或研究生就讀雙一流高校，或在校學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。

確定參加考試的人員名單和有關(guān)通知將在規(guī)定網(wǎng)站公布。資格初審名單和初選結(jié)果將通過(guò)應(yīng)聘人員的報(bào)名專用郵箱同步向應(yīng)聘人員反饋，招考單位不再另行通知。若未收到郵件回復(fù)，請(qǐng)與招考單位及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。

（三）考試

考試分為兩個(gè)階段，第一階段的考試根據(jù)崗位特點(diǎn)，設(shè)定不同的考試內(nèi)容，第二階段的考試為崗位實(shí)習(xí)。

1.第一階段的考試

第一階段的考試將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化和要求，通過(guò)線上或線下考試進(jìn)行。

線下考試由筆試、結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成（比例分別為40%、60%），進(jìn)入考試的考生全部參加筆試和結(jié)構(gòu)化面試。線上考試將采用面試形式，面試采用雙向交流和答辯方式或結(jié)構(gòu)化面試。

考試內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

第一階段考試的時(shí)間暫定于2022年5月底6月初。因當(dāng)前面臨新冠肺炎疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和學(xué)院疫情防控工作要求，招聘考試安排會(huì)適時(shí)調(diào)整和確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和相關(guān)要求將在指定網(wǎng)站另行公布。

2.第二階段的考試

按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以1:1.5的比例進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)時(shí)間為1周。第二階段的考試時(shí)間待定。

3.其他考試規(guī)定

（1）第一階段的各部分考試滿分均為100分。第二階段的考試分為合格和不合格。

（2）第一階段總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)以面試或結(jié)構(gòu)化面試為準(zhǔn)，特殊情況由招聘單位研究確定。

（3）在第二階段考試合格的前提下，按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

（4）考試環(huán)節(jié)中，除筆試成績(jī)外，其他考試成績(jī)低于60分或不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）考試內(nèi)容為：與崗位相關(guān)的知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍。

（6）參加考試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件；其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)復(fù)印件；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加考試。

（四）體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及當(dāng)?shù)厝刖庴w檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由用人單位報(bào)銷。

（五）擬聘人員公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)第一階段總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息（資格審查、考試成績(jī)，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院網(wǎng)站（）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院紀(jì)委辦公室：0579-82291187。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位（人事部）直接咨詢。咨詢電話：0579-82291386（辦公）。

附件1：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2022年招聘輔導(dǎo)員崗位需求表（第二批次）（附后）

附件2：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2022年招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表

浙江師范大學(xué)行知學(xué)院

2022年5月16日