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      中國(guó)藥科大學(xué)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)2024年4月招聘1名工作人員啟事

      發(fā)布:2024-04-07 18:05:28  關(guān)注:10445次

      中國(guó)藥科大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍盤的古都南京,是一所歷史悠久、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國(guó)家“211工程雙一流建設(shè)高校。學(xué)校始建于1936年的國(guó)立藥學(xué)專科學(xué)校(四年制),是我國(guó)歷史上第一所由國(guó)家創(chuàng)辦的藥學(xué)高等學(xué)府。

      根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)工作人員1名。

      一、崗位性質(zhì)

      勞務(wù)派遣

      二、崗位職責(zé)

      大型儀器使用、維護(hù)及管理,包括但不限于以下內(nèi)容:

      1)從事藥物及相關(guān)化合物等方法開發(fā)、分析檢測(cè)和報(bào)告出具等;

      2)負(fù)責(zé)各種大型儀器(lc、gc、lc-ms/mslc-qtof、gc-ms/msicp-ms等)的測(cè)試、管理、維護(hù)、培訓(xùn)等;

      3)參與國(guó)產(chǎn)儀器(lc、gclc-ms/ms、gc-ms/ms)的驗(yàn)證等工作;

      4)完成質(zhì)量體系相關(guān)的管理文件、儀器認(rèn)證文件、sop撰寫等相關(guān)工作。

      5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      三、應(yīng)聘條件

      1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。身心健康,具有奉獻(xiàn)精神、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

      2.專業(yè)要求:藥物分析、藥物化學(xué)、中藥分析、藥物代謝動(dòng)力學(xué)、有機(jī)分析等相關(guān)專業(yè)。

      3.具有大型分析儀器(hplc,lc-ms/ms,lc-qtof,gc-ms/ms,icp-ms等)使用、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,國(guó)(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

      5.年齡不超過35周歲(19894月后出生)。

      四、報(bào)名相關(guān)

      1.報(bào)名截止:2024419。

      2.報(bào)名方式:請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)崗位+姓名。

      3.報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

      1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(pdf);

      2)身份證掃描件,近期個(gè)人正面彩照;

      3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

      4)應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白三方掃描件;

      5)國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

      6)其他有關(guān)證書(從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等)掃描件;

      學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和錄用資格。

      4.其他說明

      1)對(duì)于通過簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入考核的人員,我校將以電話或郵件通知,未通過者不另作通告。

      2)考核主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

      3)相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

      五、考核辦法

      1.考核方式

      考核采取技能操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      2.成績(jī)計(jì)算

      總成績(jī)采用百分制計(jì)算,技能操作占40%,面試成績(jī)占60%。

      六、錄用

      根據(jù)考核、考察、體檢等結(jié)果,審定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示。對(duì)公示無異議人員,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

      七、招聘政策咨詢電話

      聯(lián)系人:老師

      聯(lián)系電話:13861545091

      八、招聘工作監(jiān)督電話

      招聘工作監(jiān)督電話:025-86185570

      信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      http://rsc.cpu.edu.cn/0c/bd/c4821a199869/page.htm

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