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根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）規(guī)定，結合我校實際，擬面向社會公開招聘人事代理碩士研究生35名。

一、學校簡介

安陽工學院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年11月以優(yōu)異成績通過教育部本科教學工作合格評估，2017年獲碩士學位授予立項建設單位，建有"河南省博士后創(chuàng)新實踐基地"，是全國第9所、河南省第一所培養(yǎng)飛行員的高校。

現有全日制普通本、?？圃谛Ｉ?4000余人，設置有20個教學院部，開設60個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、管理學、經濟學、文學、法學、藝術學、農學等8大學科門類，基本形成以工為主、理工結合、多學科交叉融合的學科專業(yè)體系?，F有教職員工1500余人，具有高級職稱教師400余人，具有碩士及以上學位教師1000余人，享受國務院特殊津貼專家、省管專家、省級學術技術帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等卓越人才60余人。常年外聘院士、知名專家50余人。

二、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，招聘工作領導小組辦公室具體負責公開招聘的組織實施工作。

三、招聘對象與范圍

學歷統(tǒng)一要求為全日制普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，且第一學歷為四（五）年制全日制普通本科院校畢業(yè)并取得學士學位；或國（境）外院校畢業(yè)的碩士研究生（具有教育部國（境）外學歷學位認證書）。

以上學歷、學位須在2021年7月31日前取得。

四、招聘崗位、專業(yè)及數量

詳見《安陽工學院2021年碩士（人事代理）公開招聘計劃表》（附件1）。

五、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品德修養(yǎng)；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、年齡原則上不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。

6、應聘崗位所需的其他條件，詳見《安陽工學院2021年碩士（人事代理）公開招聘計劃表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、近5年內曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案在安陽工學院人事處網站（）發(fā)布。發(fā)布時間為2021年5月28日至2021年6月11日。

（二）報名和資格審查

1、報名方式

采用網上報名，應聘人員請登錄招聘報名系統(tǒng)報名（），不接受其他報名方式。應聘人員請牢記登錄賬號及密碼，按要求真實、準確填寫個人信息，完整上傳相關證件材料。因未按照系統(tǒng)要求上傳材料、或者上傳材料不齊全、不準確導致資格審查不通過的，后果由個人承擔。

每人限報1個崗位（專職輔導員和專業(yè)技術崗不可同時填報），請應聘者慎重選報后點擊"提交"。

2021年6月11日24時網報系統(tǒng)關閉后，不再接受報名。

2、網上資格審查

網報系統(tǒng)關閉后學校進行網上資格審查，審查工作在招聘工作領導小組的領導下進行。各招聘部門初審后，報招聘工作領導小組辦公室復審，復審后結果及時在我校人事處網站公布。

重要提示：網上資格審查結果僅以我校人事處網站公布名單為準。

3、現場資格確認

通過網上資格審查的應聘人員，方可進行現場資格確認，具體時間及安排另行通知。資格確認證件材料如下：

（1）個人簡歷1份和本人近期免冠彩照1張（1寸）。

（2）個人證件：本人有效身份證、本碩階段學歷學位證書；留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

尚未取得畢業(yè)證的2021年高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（表）。就業(yè)推薦函（表）上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號。

（3）應聘崗位所必須的其它材料：個人相關獲獎證書、榮譽證書；所在學校（單位）組織部門出具的正式（預備）黨員證明；學生部門出具的擔任主要學生干部證明；原單位開具的工作證明等。

溫馨提示：以上個人證件和應聘崗位所必須的其它材料，均需提供原件和復印件1份。請參加現場資格確認的應聘人員務必按要求攜帶以上相關材料，并按順序排放，否則不予審查。原件現場審核后當場退還，留存復印件。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

資格審查結束后，通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的，相應遞減招聘崗位人數直至取消；部分緊缺或急需專業(yè)經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。

重要提示：請應聘人員及時關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

（三）考試

考試分專業(yè)技能加試（部分專業(yè)）、筆試和面試。

1、專業(yè)技能加試

（1）分值：滿分100分

（2）專業(yè)技能加試崗位

藝術設計學院和體育教學部相關專業(yè)。

注：成績在60分以上者方可進入筆試環(huán)節(jié)。加試安排將在我校人事處網站另行通知。

2、筆試

（1）分值：滿分100分

（2）筆試內容

專業(yè)技術崗筆試內容為應聘崗位的公共基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質；輔導員崗筆試內容主要考查應聘者對輔導員崗位的認知。

筆試不指定復習材料、不劃定考試范圍，以閉卷方式進行，筆試成績及排名在我校人事處網站公布。

3、面試

（1）分值：滿分100分

（2）面試人選確定

無專業(yè)技能加試的專業(yè)，根據筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試人選；有專業(yè)加試的崗位根據專業(yè)加試*30%和筆試*40%之和從高到低按3:1比例確定面試人選，若專業(yè)技能加試成績和筆試的總成績并列，取筆試成績高者。

面試與招聘崗位人數未達到3:1比例的，相應遞減招聘崗位人數直至取消；部分緊缺或急需專業(yè)經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。變動情況將及時在我校人事處網站公布。

（3）面試方式和內容

專業(yè)技術崗面試主要考察應聘人員的專業(yè)水平、崗位技能、教師素養(yǎng)等方面的綜合素質；專職輔導員崗主要考查應聘者的學生工作業(yè)務能力、邏輯思維能力和語言表達能力。

面試方式為：①專任教師崗主要為試講和答辯；②專職輔導員崗為理論宣講和案例分析。

根據崗位專業(yè)特點，面試內容還可以包含實際操作（專業(yè)技能測試）等其它形式。

同一考場面試全部結束后，現場公布本考場的面試成績，并及時在我校人事處網站上公布面試成績及排名。

面試成績低于60分者，不得進入體檢程序。

4.考試總成績

（1）有專業(yè)技能加試崗位：

考試總成績=專業(yè)技能加試成績*30%+筆試成績*40%+面試成績*30%

（2）無專業(yè)技能加試崗位：

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

（3）專職輔導員崗：

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

注：成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者，不得進入體檢程序。

（四）體檢和考察

1、體檢人員確定

體檢工作由我校統(tǒng)一組織實施，根據考試總成績，分崗位按照從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試成績相同，以面試成績高低確定體檢對象。體檢人員名單在我校人事處網站上公布。

2、體檢標準

參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教資辦[2017]4號）。

3、體檢結果

體檢結果將在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補。是否遞補需經學校招聘工作領導小組研究后確定，若需要遞補則遞補對象在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員考試總成績相同，按面試成績從高分到低分遞補。

4、考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察；對有違紀違規(guī)記錄，以及其它不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。因考察不合格出現空崗時，不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補，是否遞補需經學校招聘工作領導小組研究后確定。若需要遞補，則遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員考試總成績相同，按面試成績從高分到低分遞補。

擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單經學校審核后，在我校人事處網站上公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

經公示無異議，由學校按照人事代理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘后工資待遇按我校的相關政策執(zhí)行。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。專業(yè)技術崗聘用人員政治面貌為中共黨員（或預備黨員）者，須兼任學生政治輔導員4年。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責對招聘工作進行監(jiān)督，對違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：0372-2909369（安陽工學院紀委）

九、其它

（一）學校將根據疫情變化，組織線下的資格確認和考試工作，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。請應聘人員及時關注我校人事處網站，保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

（二）應聘人員若需咨詢，按如下方式聯系：

聯系人：王老師、石老師（人事處）

廉老師、郭老師、史老師（學生處）

聯系電話：0372-2302985（人事處）

0372-2909933（學生處）

來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。

安陽工學院人事處

2021年5月28日

附件1：安陽工學院2021年碩士（人事代理）公開招聘計劃表（附后）