發(fā)布:2024-08-19 12:48:04 關(guān)注:4511次
工作內(nèi)容:
博士后:
從事公共服務(wù)、數(shù)字治理、社會政策等領(lǐng)域研究,具體方向包括不限于:
1.公共服務(wù)數(shù)智化及效果評價研究;
2.醫(yī)療服務(wù)數(shù)智化與健康績效研究;
3.基于大數(shù)據(jù)的真實(shí)世界行為分析;
4.基于質(zhì)性方法數(shù)智管理理論分析。
科研助理(含兼職):
1.在項(xiàng)目統(tǒng)籌安排下負(fù)責(zé)協(xié)助開展數(shù)據(jù)庫建設(shè)、維護(hù)工作;
2.整合各個研究團(tuán)隊(duì)提出的數(shù)據(jù)需求,參與數(shù)據(jù)模型開發(fā),使用模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果匯總定期形成報告;
3.收集和整理國際、國內(nèi)本學(xué)科前沿文獻(xiàn)和學(xué)術(shù)信息,為項(xiàng)目提供準(zhǔn)確有效的信息支持,參與科研項(xiàng)目報告、文獻(xiàn)的撰寫、準(zhǔn)備和推送。
招聘截至日期:2024年12月31日,招滿即止
條件要求:
博士后:
1.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下(不含35歲);
2.在國內(nèi)外一流大學(xué)取得管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,且獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年;
3.具有扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底,具備較強(qiáng)理論分析、定量或定性分析能力,較好的研究成果(提供2篇代表作,公開發(fā)表的論文或工作論文均可);
4.具有較好的外語水平,能獨(dú)立撰寫高水平研究論文;
5.能使用至少一種數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件如sql,sas,r,python,stata等優(yōu)先考慮;
6.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量科研文章者優(yōu)先考慮;
7.申請者如屬在職人員,經(jīng)我院錄用的博士后入站后人事關(guān)系必須轉(zhuǎn)入我校;
8.申請者必須保證錄用后全時從事博士后研究,不招收企業(yè)博士后。
科研助理(含兼職):
1.態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),做事嚴(yán)謹(jǐn);
2.有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀本科生亦可考慮。
3.熟練使用至少一種數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件如sql,sas,r,python,stata等進(jìn)行分析挖掘。
4.具有組織、參與科研項(xiàng)目報告撰寫、專著撰寫、課題申報及結(jié)題驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.長期參與者優(yōu)先考慮(持續(xù)六個月以上),每周3天以上工作時間,表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先提供全職崗位工作機(jī)會。
薪酬待遇:
博士后:
1.為博士后提供高水平的科研平臺及科研環(huán)境;
2.提供有競爭力的工資、獎金、五險一金及住房補(bǔ)貼等;
3.依據(jù)全國博士后管理委員會辦公室和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,辦理子女入園入學(xué);
4.條件優(yōu)秀者可推薦申請清華大學(xué)水木學(xué)者支持計劃:http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
5.其它福利待遇按照清華大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(具體情況參見清華大學(xué)博士后申請相關(guān)網(wǎng)頁https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
科研助理(含兼職):
1.提供良好的科研平臺及科研機(jī)會;
2.提供有競爭力的與實(shí)際能力相符的薪酬待遇;
3.開具國家級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與實(shí)習(xí)證明。
申請方式:
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