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一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。

(二)身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。

(三)工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)檢驗(yàn)科檢驗(yàn)技師：6名

任職要求：

1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷，已取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)(士)或初級(jí)(師)技術(shù)資格證，年齡28周歲及以下(1993年11月1日以后出生)。

2.根據(jù)科室需要參與倒班，須服從工作安排。

(二)藥學(xué)部派藥員：1名

任職要求：

1.藥學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1986年11月1日以后出生)。

2.根據(jù)科室需要參與倒班，月休4天，須服從工作安排。

(三)靜脈用藥集中調(diào)配中心(pivas)調(diào)配員：10名

任職要求：

1.藥學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷，女性年齡25周歲及以下(1996年11月1日以后出生)，男性年齡28周歲及以下(1993年11月1日以后出生),取得藥師或藥士資格證優(yōu)先。

2.根據(jù)科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。

(四)門(mén)診部辦公室導(dǎo)診人員：55名

任職要求：

1.護(hù)理專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下(1991年11月1日以后出生)。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

三、薪資待遇

(一)崗位一、崗位二、崗位三薪資待遇：固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)400元/月+獎(jiǎng)金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);試用期結(jié)束后可自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，正式成為工會(huì)會(huì)員后參照贛醫(yī)一附院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，約2100元/年，享受工會(huì)的“年、節(jié)福利”;享受與贛醫(yī)一附院職工同等的晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

合同期限：勞動(dòng)合同期限為四年，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ)，不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年，期滿(mǎn)不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。

(二)崗位四薪酬待遇：固定工資1800元/月+餐補(bǔ)400元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);試用期結(jié)束后可自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，正式成為工會(huì)會(huì)員后參照贛醫(yī)一附院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，約2100元/年，享受工會(huì)的“年、節(jié)福利”;享受與贛醫(yī)一附院職工同等的晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

合同期限：勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ)，不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年，期滿(mǎn)不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第二年待遇執(zhí)行。

(三)其他福利待遇

1.以上聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(按社保部門(mén)核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納)，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。固定工資和獎(jiǎng)金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.體檢費(fèi)用300元/人，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所有體檢合格的入職人員在試用期合格后，享受一次性補(bǔ)助300元。試用期合格的派遣制人員在入職后的次年起，可按500元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行年度體檢。

四、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

五、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月16日-2021年11月30日(周末除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)人力資源市場(chǎng)三樓。

聯(lián) 系 人∶ 胡女士曾女士鄧女士 劉女士

聯(lián)系電話(huà)∶0797—8179981 0797-8286519

3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主+本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件2份，另需提供最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(2)近期一寸免冠彩照2張。

(二)上崗流程

經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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贛州市人力資源有限公司

二0二一年十一月十六日