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為深入貫徹總體國家安全觀，堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于“大力培養(yǎng)應(yīng)急管理人才，加強應(yīng)急管理學科建設(shè)”重要指示精神，推進國家應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化，應(yīng)急管理部黨委決定籌建應(yīng)急管理大學。在應(yīng)急管理大學籌建階段，華北科技學院2023年面向社會公開招聘各類人才70名，誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

一、學校簡介

華北科技學院是應(yīng)急管理部直屬高校，前身是1950年創(chuàng)建的中央燃料工業(yè)部干部學校；1955年劃歸煤炭部，更名為煤炭工業(yè)部干部學校；1982年升格為北京煤炭管理干部學院；1984年在燕郊興建了北京煤炭管理干部學院分院；1993年轉(zhuǎn)制為普通高等學校，更名為華北礦業(yè)高等?？茖W校；2002年升格為普通本科院校，更名為華北科技學院；2011年獲得工程碩士（安全工程領(lǐng)域）專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格。

學校擁有一支治學嚴謹?shù)膸熧Y隊伍。學校現(xiàn)有專任教師千余人，其中教授、副教授占比50%以上，具有博士、碩士學位教師占比90%以上。學校柔性引進院士6人，享受政府特殊津貼6人，新世紀“百千萬”人才工程國家級人選4人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”7人，省教學名師、師德標兵、優(yōu)秀教師8人。尹尚先教授領(lǐng)銜的“礦井水致災(zāi)機理及預(yù)警保障系統(tǒng)團隊”入選教育部創(chuàng)新團隊，陳學習教授領(lǐng)銜的礦業(yè)工程團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。

學校把服務(wù)支撐大國應(yīng)急管理事業(yè)作為第一面向，堅持立足應(yīng)急、面向應(yīng)急、服務(wù)應(yīng)急，著力打造服務(wù)應(yīng)急管理事業(yè)需要的人才培養(yǎng)高地、科技創(chuàng)新高地、教育培訓(xùn)高地，逐步形成了以本科教育為主，研究生教育、留學生教育、成人教育和短期培訓(xùn)多層次、較完整的人才培養(yǎng)體系。

二、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)良好，遵紀守法，學風正派，治學嚴謹，具有團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新精神。

2.熱愛教育事業(yè)，能全職在學校開展教學和科研工作，遵守國家法律及學校的各項規(guī)章制度。

3.身體健康，能夠勝任崗位要求。

4.具有良好的本科研究生教育背景，在國內(nèi)外院校、科研院所獲得博士學位人員，年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），具有高級職稱博士一般不超過45周歲（1978年1月1日以后出生）。

（二）招聘崗位及條件

注：請應(yīng)聘者登錄華北科技學院“人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.ncist.edu.cn）”進行報名，并查詢具體應(yīng)聘條件。

三、待遇

學校給予人才優(yōu)厚待遇：享受國家和學校規(guī)定的工資、福利等待遇；博士研究生一般教師年收入約15~20萬元，享受20萬元購房補貼，可通過申請校內(nèi)科技基金和學科建設(shè)經(jīng)費方式享受的科研啟動金（最高不超10萬元）；為新入職且有住房困難的教職工，提供周轉(zhuǎn)房供租住。

四、報名方式

（一）登錄學?！叭瞬耪衅赶到y(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.ncist.edu.cn）”進行用戶注冊，在線填寫簡歷信息。

（二）每人可選報一個崗位，不可兼報。

（三）自公告發(fā)布之日起到2023年12月底，我校全年組織招聘，每個崗位招滿為止。

五、招聘方式

（一）資格審查

用人單位對應(yīng)聘人員的學歷學位、專業(yè)方向、科研成果等進行審查，確定考核人選。

（二）考核

應(yīng)聘教師崗位（含實戰(zhàn)專家、實驗教師）的，由用人單位對考核人選進行考核（包括試講、面試等環(huán)節(jié)）；應(yīng)聘培訓(xùn)師資、輔導(dǎo)員的，由用人單位對考核人選進行面試，面試合格的進入由學校組織的復(fù)試。本環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、教學能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）考察

由人事處會同用人單位對擬聘用人員進行考察。

（四）體檢

應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進行體檢。

（五）確定擬聘人選

學校研究確定擬聘人員。

（六）公示

由學校分期在校園網(wǎng)上公示不少于7天。

六、其他說明

（一）請應(yīng)聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、信息形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）擬聘人員薪資待遇按照國家、學校有關(guān)文件執(zhí)行。博士研究生一般聘在專技十級及以上；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)學校研究并聘用到相應(yīng)崗位等級。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（五）學?，F(xiàn)有住房只租不售，按照《華北科技學院周轉(zhuǎn)房管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本公告的最終解釋權(quán)歸華北科技學院人事處所有。

聯(lián)系人：王老師 楊老師

聯(lián)系電話：010-61595079

更多信息詳見華北科技學院人事處網(wǎng)站。網(wǎng)址：http://rensc.ncist.edu.cn/。