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應(yīng)聘辦法

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將求職材料發(fā)送至電子郵箱zhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘**崗位+本人姓名。

招聘政策

1.在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。 2.具有博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。 3.年齡一般不超過40周歲。 4.有開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)的能力，有力爭承擔(dān)國家重大科研任務(wù)和取得重大標(biāo)志性成果的愿望及潛力。為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，具備帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展或獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)科方向的能力，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?5.對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他取得突出科技成果者，可以不受以上條件限制。

工資待遇

1.聘為興海教授或興海副教授崗位。 2.聘為研究生導(dǎo)師。 3.提供具有競爭力的薪酬。興海教授年薪不少于40萬元（稅前）人民幣； 興海副教授年薪不少于25萬元（稅前）人民幣。 4.提供良好的生活、工作條件。興海教授安家補(bǔ)貼不少于50萬元人民幣，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于100萬元人民幣；興海副教授安家補(bǔ)貼不少于30萬元人民幣，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于50萬元人民幣。 5.學(xué)校支持入選人員組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。