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專業(yè)要求：體育教育訓(xùn)練學(xué)

發(fā)布時(shí)間：2019-10-15

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過45歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：體育學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

贛南師范大學(xué)人事處

地址：江西省贛州市蓉江新區(qū) 郵編：341000

電話：0797-8393778

聯(lián)系人：曾老師、朱老師

e-mail：251job@163.com（郵件主題請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及專業(yè)，例如：北京大學(xué)+王某某博士+中國語言文學(xué)+應(yīng)聘文學(xué)院中國語言文學(xué)專業(yè)。電子簡歷須用word文檔以附件形式發(fā)送，word文檔標(biāo)題要求同上。）

招聘政策

符合《贛南師范大學(xué)2020年高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》第一類至第三類高層次人才的人員，招聘專業(yè)、數(shù)量不限。

工作待遇

（一）第一類人才

1．享受安家費(fèi)人民幣200萬元以上（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預(yù)借購房），并提供兩室一廳過渡房一套（過渡期5年），與學(xué)校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格；或提供四室兩廳人才住房一套（服務(wù)期滿8年，享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇），入住四室兩廳住房前提供兩室一廳過渡住房一套（免房租）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科人民幣400～500萬元，理科人民幣1000～2000萬元。

3．享受年薪人民幣80萬元以上。

4．配偶安排工作；待業(yè)在家的配偶享受生活補(bǔ)助人民幣1500元/月，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

（二）第二類人才

1．享受安家費(fèi)人民幣80～120萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預(yù)借購房），并提供兩室一廳過渡房一套（過渡期5年），與學(xué)校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格；或提供四室兩廳人才住房一套（服務(wù)期滿8年，享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇），入住四室兩廳住房前提供兩室一廳過渡住房一套（免房租）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科人民幣50～150萬元，理科人民幣150～450萬元。

3．享受年薪人民幣40～50萬元。

4．配偶安排工作；待業(yè)在家的配偶享受生活補(bǔ)助人民幣1500元/月，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

（三）第三類人才

1．享受安家費(fèi)人民幣60～70萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預(yù)借購房），并提供兩室一廳過渡房一套（過渡期5年），與學(xué)校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格；或提供四室兩廳人才住房一套（服務(wù)期滿8年，享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇），入住四室兩廳住房前提供兩室一廳過渡住房一套（免房租）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科人民幣30～45萬元，理科人民幣50～100萬元。

3．享受年薪人民幣30～40萬元。

4．配偶安排工作；待業(yè)在家的配偶享受生活補(bǔ)助人民幣1500元/月，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

（四）第四類人才

1．享受安家費(fèi)人民幣55～60萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預(yù)借購房），并提供兩室一廳過渡房一套（過渡期5年），與學(xué)校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格；或提供三室兩廳人才住房一套（服務(wù)期滿8年，享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇），入住三室兩廳住房前提供兩室一廳過渡住房一套（免房租）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科人民幣12萬元，理科人民幣15萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶安排工作；待業(yè)在家的配偶享受生活補(bǔ)助人民幣1500元/月，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

（五）第五類人才

1．享受安家費(fèi)人民幣50～55萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預(yù)借購房），并提供兩室一廳過渡房一套（過渡期5年），與學(xué)校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格；或提供三室兩廳人才住房一套（服務(wù)期滿8年，享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇），入住三室兩廳住房前提供兩室一廳過渡住房一套（免房租）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科人民幣7萬元，理科人民幣10萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶安排工作；待業(yè)在家的配偶享受生活補(bǔ)助人民幣1500元/月，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

（六）第六類人才

1．享受安家費(fèi)人民幣40～50萬元（分年度平均支付或憑購房合同全部用于預(yù)借購房），并提供兩室一廳過渡房一套（過渡期5年），與學(xué)校在職教職工同樣享有集資分配人才住房資格；或提供三室兩廳人才住房一套（服務(wù)期滿8年，享受與學(xué)校教職工入住黃金校區(qū)教職工過渡住宅的同等待遇），入住三室兩廳住房前提供兩室一廳過渡住房一套（免房租）。

2．提供科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)教學(xué)科研需要申請(qǐng)立項(xiàng)，文科人民幣5萬元，理科人民幣8萬元。

3．享受校內(nèi)同等人員工資福利待遇。

4．配偶為全日制碩士研究生的安排工作；待業(yè)在家的配偶享受生活補(bǔ)助人民幣1500元/月，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。

三、引進(jìn)的博士先按副教授七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)績效工資待遇，3年后按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前已具有副教授以上職稱的博士按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇。

四、具體引進(jìn)類別和條件、引進(jìn)程序等詳見《贛南師范大學(xué)2020年高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》

附加文檔

贛南師范大學(xué)2020年高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法.pdf

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳玉華老師

電子郵箱： 251job@163.com

電話：0797-8393672

地址：蓉江新區(qū)師院南路