權(quán)威發(fā)布 | 西南醫(yī)科大學2021年招聘工作人員公告_西南醫(yī)科大學最新教職工招聘信息

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權(quán)威發(fā)布 | 西南醫(yī)科大學2021年招聘工作人員公告

發(fā)布：2022-01-30 01:01:41 關(guān)注：8424次

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權(quán)威發(fā)布 | 西南醫(yī)科大學2021年招聘工作人員公告

川南在線發(fā)布時間：2021-01-20

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）等文件規(guī)定，我單位擬面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。本公告同時在西南醫(yī)科大學官網(wǎng)（https://www.swmu.edu.cn/）和西南醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)（http://rsc.swmu.edu.cn/）上發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘的對象及范圍

1.博士研究生：2021年12月31日前獲得普通高等教育博士研究生學歷和博士學位的人員（國境外畢業(yè)的須持有國家教育部留學服務中心學歷學位認證），且符合我校博士招聘相關(guān)要求（詳見學校官網(wǎng)https://www.swmu.edu.cn/“西南醫(yī)科大學2021年誠聘海內(nèi)外英才”公告）。

2.碩士研究生：2021年7月31日前取得普通高等教育碩士研究生學歷和碩士學位人員（國境外畢業(yè)的須持有國家教育部留學服務中心學歷學位認證），且符合《西南醫(yī)科大學2021年3月招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其它要求。

（二）基本條件

1.應聘應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“學科或?qū)I(yè)條件要求”兩欄分別相符；不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得應聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位、名額

1.博士研究生：詳見學校官網(wǎng)https://www.swmu.edu.cn/“西南醫(yī)科大學2021年誠聘海內(nèi)外英才”公告。

2.碩士研究生：招聘名額、具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》（見附件1）。

《崗位和條件要求一覽表》

三、招聘方式及流程

（一）博士研究生

實行專場招聘。按照一事一議原則，全年均可報名，應聘者需將個人簡歷發(fā)送至hr@swmu.edu.cn郵箱，學校根據(jù)報名情況擇優(yōu)通知應聘人員來校面試（具體時間雙方協(xié)商）。被錄取博士予以事業(yè)單位編制。

（二）碩士研究生

碩士研究生按照編制外聘用，實行統(tǒng)一招聘。具體按照《西南醫(yī)科大學編外聘用工作人員暫行辦法》（西南醫(yī)大人〔2017〕1號，見附件2）執(zhí)行。流程如下：

1.報名

(1)報名時間：即日起至2021年3月4日24∶00。

(2)報名方式：本次招聘僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名者填報《西南醫(yī)科大學2021年3月招聘工作人員報名表》（見附件3，以下簡稱“《報名表》”），并將《報名表》電子版發(fā)送至1105509253@qq.com，同時發(fā)送相關(guān)附件材料掃描件，郵件以壓縮包形式，并以"應聘者姓名+崗位編碼"命名。具體掃描材料如下：

①應聘者本人身份證

②應聘者本人學位證、畢業(yè)證或相關(guān)證明學歷學位及專業(yè)的材料（學生證、學籍在線報告等）

③組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明（崗位要求須中共黨員的提供）

④其他與應聘資格相關(guān)的證明材料。

逾期未提供者視為放棄應聘資格。

(3)應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其報考或錄用資格，且后果自負。

2.初審

學校根據(jù)應聘者簡歷情況及學術(shù)成果水平，對應聘者資格進行初審，初審通過的應聘者方可進入面試環(huán)節(jié)。初審通過人員名單2021年3月8日24：00前在我校人事處官網(wǎng)進行公告。同時公布招考期間專用qq群號，通過初審的考生須及時入群，并在招考期間關(guān)注有關(guān)信息。

3.網(wǎng)絡心理測試

所有崗位應聘者均需要參加學校安排的網(wǎng)絡心理測試。

測試時間：2021年3月12日上午9:00

心理測試系統(tǒng)于2021年3月12日上午9:00-10:30準時開放，10：30關(guān)閉。心理測試網(wǎng)絡路徑及須知屆時與資格初審通過人員名單一并公告。心理測評結(jié)果將作為錄用的重要參考依據(jù)之一。該結(jié)果將不對外公布，嚴格為應聘者保密。

4.面試

(1)面試方式：面試采用網(wǎng)絡視頻的形式進行（面試須知與資格初審通過人員名單一并公告）。

(2)面試內(nèi)容：教師崗進行試講面試（試講題目2021年3月15日24：00前在專用qq群內(nèi)公布）；管理崗進行結(jié)構(gòu)化面試（面試題目面試時公布）。

(3)面試時間：2021年3月17日（具體時間見面試須知）。

(4)面試結(jié)果公布：2021年3月18日24：00前，在西南醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)上公布。

5.體檢

通過面試的人員，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由應聘者自行到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（具體體檢項目屆時公告）。要求如下：

(1)體檢的項目和標準：參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。

(2)體檢結(jié)果反饋：應聘者應在2021月3日31前將本人體檢結(jié)果網(wǎng)傳至1105509253@qq.com。

6.公示

體檢合格者確定為擬錄人選，擬錄人員名單在我校人事處官網(wǎng)上公示3個工作日。

學校對公示期間有問題反映并查有實據(jù)、不符合應聘條件的擬聘用人員，取消聘用資格，不予聘用；對反映有問題的，但一時難以查實或難以否定的，可以先簽約上崗，一經(jīng)核實不符合報考條件的，學校立即予以解約，相應責任由該應聘者承擔。

7.聘用

經(jīng)公示無異議的，經(jīng)學校審定通過后，按照《西南醫(yī)科大學編外聘用工作人員暫行辦法》聘用。所有擬聘人員須在2021年7月31日前入職報到，否則視為自動放棄。入職報到時須提供以下材料供工作人員審查：

(1)身份證原件。

(2)學歷學位證原件（2021屆畢業(yè)生同時提供就業(yè)報到證）。

(3)組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件（崗位要求須中共黨員的提供）。

(4)擬聘者為在職人員的，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(5)畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

學校對應聘者所提供材料的真實性進行審查確認。逾期不能按要求提供上述材料的人員，以及取得聘用資格后未按規(guī)定時間報到的人員，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，學校視情況決定是否遞補。