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人才引進工作地區(qū)：北京

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體育部丨招1人

學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學位要求不限 并且 工作年限要求5年以上

核心職責及次要職責：

核心職責： 1、根據(jù)國家、北京市、學校資產(chǎn)處、設備處、基建處等工程基建相關部門的規(guī)定，結合場館建設發(fā)展需求，全面負責體育部基礎建設招投標工作，保障招投標工作的合法合規(guī)開展，嚴格執(zhí)行反腐倡廉等相關規(guī)定。 2、協(xié)助場館中心領導、各館館長研究并制定場館年度工程計劃，并具體做好工程預算、施工建設、施工驗收、審計等基礎建設工作； 3、全面負責室內外場地的日常基礎運維，及時發(fā)現(xiàn)設備問題和安全隱患，協(xié)調各館設備運維員針對問題做出整改和修繕，確保各場地的安全和設施的正常使用； 4、全面負責室內外的設施設備采購工作，及時對接各館了解采購需求，及時采購所需設備，跟蹤負責后續(xù)保養(yǎng)維修等事宜； 5、針對教師、學生及校內外場館使用者的意見和建議及時并充分地分析和采納有效信息，持續(xù)改進設備設施，協(xié)同提升場館服務水平至一流水平； 6、根據(jù)活動舉辦部門和所涉及相關部門的規(guī)定，配合開展各類大小型活動，協(xié)同設備運維同事做好活動布場和相關設備安排的工作； 7、做好部門團隊管理，使部門形成一直有力的職工隊伍； 8、妥善支持部里交辦的各項任務，確保各類活動順利開展； 9、充分并及時了解部門員工情況，建立良好的員工溝通渠道，配合體育部人事團隊做好人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人事制度建立、日常工作流程優(yōu)化、月度考勤提交等其他人事相關工作； 10、根據(jù)物業(yè)管理的相關規(guī)定，管理物業(yè)公司，確保場地的安全、衛(wèi)生干凈、整潔； 11、充分了解部門的財務情況，配合財務團隊完善財務相關管理制度，對場館的成本預算、資金運作等各項工作進行總體控制，協(xié)助做好年度預算和調整工作，日常監(jiān)督執(zhí)行財務管理工作制度，各類收銀點賬目工作、報表提交、年度財務數(shù)據(jù)分析等工作； 12、完成部里交辦的各項其他任務。 次要職責： 1、協(xié)助做好體育部活動舉辦相關工作。 2、做好場館值班相關工作。

其他要求：

師德師風良好，品德良好。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：薛老師

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/BFE8CCFA2A2143ECA0116677B7D93149