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      中國藥科大學(xué)2024年招聘1名創(chuàng)新藥物藥代動力學(xué)評價(jià)平臺工作人員啟事

      發(fā)布:2024-02-29 00:04:49  關(guān)注:14229次

      中國藥科大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍盤的古都南京,是一所歷史悠久、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校始建于1936年的國立藥學(xué)??茖W(xué)校(本科四年制),是我國歷史上第一所由國家創(chuàng)辦的藥學(xué)高等學(xué)府。

      根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘創(chuàng)新藥物藥代動力學(xué)評價(jià)平臺工作人員1名。

      一、招聘范圍

      面向社會公開招聘

      二、崗位性質(zhì)

      勞務(wù)派遣

      三、應(yīng)聘條件

      1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      2.身心健康,具有奉獻(xiàn)精神、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

      3.熟悉大型分析儀器如LC-MS/MS等的使用、維護(hù)和管理;有平臺所需動物(小/大鼠)實(shí)驗(yàn)操作以及分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      4.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、動物學(xué)及生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      5.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

      6.年齡不超過30周歲(1994年2月后出生),同等條件下2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

      四、崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作,包括但不僅限于SOP的制定與管理,項(xiàng)目檔案管理,文件的起草,監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、多種設(shè)備的計(jì)量和檢定等。

      2.與各分管工作人員對接儀器實(shí)際使用情況,核實(shí)計(jì)算實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生費(fèi)用,配合財(cái)務(wù)助理完成費(fèi)用核對。

      3.負(fù)責(zé)平臺所需動物和細(xì)胞等實(shí)驗(yàn)操作。

      4.協(xié)助平臺藥物分析檢測工作。

      5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      五、報(bào)名相關(guān)

      1.報(bào)名截止:2024年3月22日。

      2.報(bào)名方式:請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱zxqiu@cpu.edu.cn。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘創(chuàng)新藥物藥代動力學(xué)評價(jià)平臺工作人員(勞務(wù)派遣)+姓名+專業(yè) ”。

      3.報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

      (1)個人簡歷(PDF)。

      (2)身份證掃描件,近期個人正面彩照。

      (3)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。

      (4)應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及空白《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》掃描件。

      (5)其他有關(guān)證書(從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等)掃描件。

      (6)應(yīng)聘人員個人信息表,詳見附件。

      學(xué)校將對報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和錄用資格。

      4.其他說明

      (1)對于通過簡歷篩選進(jìn)入面試的人員,我校將以電話或郵件通知,未通過者不另作通告。

      (2)考核主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

      (3)相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

      六、考核辦法

      1.考核方式

      考核采取技能操作和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

      2.成績計(jì)算

      總成績采用百分制計(jì)算,技能操作占40%,面試成績占60%。

      七、錄用

      審定體檢和考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對公示無異議人員,為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

      八、招聘政策咨詢電話

      聯(lián)系人:邱老師

      聯(lián)系電話:13813983364

      九、招聘工作監(jiān)督電話

      招聘工作監(jiān)督電話:025-86185570

      信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      http://rsc.cpu.edu.cn/05/93/c4821a198035/page.htm

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