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揚州大學附屬醫(yī)院2021年海內(nèi)外招聘各臨床醫(yī)技科室學科帶頭人公告

揚州大學附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1960年，系揚州大學唯一直屬附屬醫(yī)院，是迄今為止揚州市唯一的省管大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有東、西兩個院區(qū)，開放床位1834張，開放病區(qū)40個。2019年醫(yī)院門急診量172.6萬人次，出院患者7.34萬人次。醫(yī)院擁有在職員工2086名，其中高級技術職稱599人。擁有博士、碩士生導師161名。醫(yī)院現(xiàn)有普外科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、兒科、麻醉科、重癥醫(yī)學科、腫瘤科、病理科、影像科、超聲科、呼吸與危重癥醫(yī)學科等省級臨床重點?？?2個。擁有臨床醫(yī)學一級學科博士點、臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權點，臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合臨床兩個博士后流動站，醫(yī)學碩士點18個，建成了較好的基礎科學研究平臺。為更好地推動醫(yī)院轉(zhuǎn)型跨越，高質(zhì)量發(fā)展，早日建成特色鮮明、區(qū)域知名的高水平醫(yī)院，揚州大學附屬醫(yī)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各臨床醫(yī)技科室學科帶頭人。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

全院各臨床、醫(yī)技科室學科帶頭人崗位

二、任職條件和崗位要求

1、50周歲以下，具有一年以上在海內(nèi)、外知名大學或研究機構留學或工作經(jīng)歷，取得高級專業(yè)技術職稱的國內(nèi)、外優(yōu)秀博士，院士等國家級人才以及各省第一、二等次省級人才。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

2、需同時具有很強的臨床實踐能力和科研能力，在業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和專業(yè)同行認可度，且近五年以第一作者（或通訊作者）發(fā)表3篇以上高質(zhì)量學術論文，己取得博士生導師和海外副教授者優(yōu)先。

三、崗位職責

1、全面負責科室學科建設及業(yè)務發(fā)展、行政管理，積極推動科室醫(yī)、教、研協(xié)同發(fā)展；

2、負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，落實學科人才培養(yǎng)和梯隊建設規(guī)劃，提升學科影響力，有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流；

3、組織落實科室各項規(guī)章制度和目標責任制，帶領全科室積極開展新業(yè)務、新技術，進行合作攻關，不斷提高科室整體業(yè)務水平；

4、爭取所在科室3-5年內(nèi)建成省級臨床重點?？?學科/省級區(qū)域性醫(yī)療中心。

四、相關待遇

本次招聘要求全職在我院工作（人事檔案經(jīng)原單位同意可繼續(xù)保留在原地，若人事檔案調(diào)至我院且符合江蘇省公開招聘條件的即可納入省事業(yè)編制）。醫(yī)院對引進人員在人才培養(yǎng)、職稱評審、項目申報等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠；根據(jù)應聘者實際情況，引進待遇實行一人一議（其中年薪50-200萬；一次性住房補貼和安家費80-200萬；科研啟動費20-50萬），并提供相應的辦公和實驗用房、團隊助手、周轉(zhuǎn)房或租房補貼；人事關系調(diào)轉(zhuǎn)至我院者可協(xié)助安排配偶工作、子女入學等服務。符合揚州市相關人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才經(jīng)費政策。

五、招聘程序

醫(yī)院人才辦對符合任職條件和崗位要求的應聘人員進行初選，初選合格后經(jīng)醫(yī)院專家委員會、醫(yī)院人才工作領導小組綜合考核后，擇優(yōu)聘用。

六、報名時間：本次招聘為長期招聘，不設具體報名截止時間，崗位招滿即止。

七、報名方式

1、請將最新版?zhèn)€人簡歷發(fā)送至人事處電子郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn。

2、現(xiàn)場報名地址和聯(lián)系方式

地址：揚州大學附屬醫(yī)院人事處（江蘇省揚州市邗江區(qū)邗江中路368號行政樓4樓408室）

郵政編碼：225009

聯(lián)系人：伍勇

聯(lián)系電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80408、13852786827

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