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      青島理工大學(xué) - 市政工程-教師/教學(xué)研究類

      發(fā)布:2022-08-09 14:16:34  關(guān)注:8180次

      應(yīng)聘辦法

      青島理工大學(xué)是一所以工為主,土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明,科學(xué)教育與人文教育相結(jié)合的多科性大學(xué)。是國家首批地方高?!?11計劃”建設(shè)單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。 學(xué)?,F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū),擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系,涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類,擁有2個一級學(xué)科博士后科研流動站、2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,21個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、11個碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)(類別),59個本科專業(yè);全日制在校生34398人。3個學(xué)科入選省一流學(xué)科(含培育),土木工程獲批省高峰學(xué)科、機(jī)械工程獲批省優(yōu)勢特色學(xué)科。工程學(xué)esi全球排名前1%;12個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),23個專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有國家實驗教學(xué)示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等4個國家級教學(xué)科研平臺,擁有教育部、山東省工程研究中心、重點(diǎn)實驗室等26個省部級科研平臺和4個協(xié)同創(chuàng)新中心。 學(xué)?,F(xiàn)有教職工2469人,其中專任教師1654人,具有博士學(xué)位的746人,高級專業(yè)技術(shù)人員825人。有全職日本工程院外籍院士1人,俄羅斯工程院和自然科學(xué)院外籍院士1人,英國皇家學(xué)會工藝院院士1人,雙聘院士5人;萬人計劃領(lǐng)軍人才、國家級工程人才等7人,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家優(yōu)青等6人,其他國家級高層次人才33人,省級高層次人才61人。 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

      招聘程序

      1.報名時間 此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。 2.報名方式 報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請,每人限報一個崗位。 應(yīng)聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式同時發(fā)送至學(xué)校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為:崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(如“教師1+土木工程+張**”+學(xué)術(shù)橋)。 3.報名材料 (1)個人詳細(xì)簡歷、《青島理工大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)及該表中要求提供的證明材料掃描件。 (2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件。 (3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單)掃描件,應(yīng)于2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。 (4)其他證明材料:①中共黨員證明,須提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料。②主要學(xué)生干部任職證明,主要學(xué)生干部是指本科階段擔(dān)任過班長、團(tuán)支書、黨支部書記、學(xué)生會部長及以上職務(wù)。院級、班級(團(tuán)支部)任職由所在院系加蓋公章,校級及以上任職由團(tuán)委等相關(guān)職能部門加蓋公章。 報名時提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時提供,學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。 4.資格審查 對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 (三)考試 根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高級專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。 面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等進(jìn)行綜合全面考察,面試成績按百分制計算,總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。 (四)考察體檢 按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。 對于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 (五)公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      招聘政策

      (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在55周歲以下(1965年4月9日以后出生);應(yīng)聘輔導(dǎo)員1崗位年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年4月9日以后出生),應(yīng)聘其他中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年4月9日以后出生); 3.遵守憲法和法律; 4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì); 5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。 現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。 因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。 應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

      工資待遇

      1.引進(jìn)人才層次及相關(guān)待遇,具體按照青島理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.符合《青島市高校畢業(yè)生在青就業(yè)住房補(bǔ)貼審核發(fā)放實施細(xì)則(試行)》(青人社規(guī)[2019]7號)相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士1200元/月,碩士800元/月,緊缺專業(yè)博士1500元/月,緊缺專業(yè)碩士1200元/月,最高可享受36個月。 3.符合《青島市青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)審核發(fā)放實施細(xì)則(試行)》(青人社規(guī)[2019]8號)相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的一次性安家費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生每人15萬元,碩士研究生每人10萬元。 4.符合《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實施細(xì)則》(青人社發(fā)[2019]3號)相關(guān)條件的博士后,可享受青島市發(fā)放的25萬元博士后安家補(bǔ)貼。 5.符合青島西海岸新區(qū)《新引進(jìn)研究生生活補(bǔ)貼管理辦法(試行)》(青西新人社[2018]127號)相關(guān)條件的,可在享受青島市研究生住房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,同步享受新區(qū)的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士3600元/年、碩士2400元/年,最高可享受3年。 6.符合青島西海岸新區(qū)《博士后生活補(bǔ)貼管理實施細(xì)則(試行)》(青西新人社[2018]126號)相關(guān)條件的博士后,可享受新區(qū)發(fā)放的10萬元生活補(bǔ)貼。

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