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      當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘭州大學招聘特聘教授/講座教授
      蘭州大學招聘特聘教授/講座教授

      發(fā)布:2021-09-10 16:03:58  關(guān)注:40435次

      專業(yè)要求:護理學

      發(fā)布時間:2021-09-10

      職位類型:特聘教授/講座教授

      年齡要求:詳情見公告

      性別要求:不限

      職稱要求:無

      學歷要求:博士及以上

      用人部門:蘭州大學

      工作經(jīng)驗:不限

      工作性質(zhì):全職

      招聘人數(shù):不限

      應(yīng)聘條件:

      不限

      蘭州大學護理學院人才招聘啟事

      一、基本情況

      蘭州大學始建于1909年,是教育部直屬的全國重點綜合性大學,是國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)高校和國家“雙一流”建設(shè)高校(a類),在國家高等教育格局中具有重要戰(zhàn)略地位,是國家特別是西部地區(qū)高層次人才培養(yǎng)、高水平科學研究重地。

      蘭州大學護理學院成立于2015年,現(xiàn)有護理學本科專業(yè)、護理碩士專業(yè)學位授權(quán)點,建有甘肅省實驗教學示范中心。為促進學院學科與專業(yè)建設(shè),順應(yīng)護理學科的發(fā)展趨勢,培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能護理人才,本著高起點、高標準、高層次、高水平發(fā)展目標,建設(shè)一支學術(shù)水平高、人員結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍,實現(xiàn)人才強院戰(zhàn)略,現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才來我院從事教學科研工作。

      二、招聘學科方向

      護理學及相關(guān)學科

      三、招聘崗位類型及待遇

      1.領(lǐng)軍人才、青年英才:按照教育部和蘭州大學招聘條件執(zhí)行。薪酬待遇按照國家規(guī)定提供工資、保險、福利和學??冃ЧべY等待遇,并提供充足的科研啟動費;住房補貼和安家費、周轉(zhuǎn)公寓等按照學校政策執(zhí)行;協(xié)調(diào)解決配偶工作,安排子女入學、入園。歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。

      2.教授

      (1)招聘條件:已在國內(nèi)大學擔任副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者,并獲得博士學位。在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力,以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文,主持過國家級科研項目??蒲袠I(yè)績不低于護理學院教授申請條件和要求。

      (2)薪資待遇:按照國家規(guī)定提供工資、保險等福利待遇和學校績效工資;50-300萬元科研啟動經(jīng)費;50-90萬元住房補貼、安家費;可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;安排子女入學、入園。

      3.副教授

      (1)招聘條件:已在國內(nèi)外大學擔任助理教授、講師(或以上)職稱者,并獲得博士學位。具有獨立承擔科研工作的能力,以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文,作為主要成員參加過重要科研項目。成果特別突出的博士畢業(yè)生可申請副教授崗位。

      (2)薪資待遇:按照國家規(guī)定提供工資、保險、福利和學??冃ЧべY等待遇;50-100萬元科研啟動經(jīng)費;40萬元住房補貼、安家費;可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;安排子女入學、入園。

      4.青年研究員

      (1)招聘條件:年齡原則上在35周歲以下,獲得博士學位;對護理學科領(lǐng)域的發(fā)展和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,科研基礎(chǔ)好,科研潛力大,具有學科帶頭人的基本潛質(zhì);受聘期間需全職在校工作。

      (2)薪資待遇:提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費;實行年薪制,提供稅前每年34萬元薪酬(含租房補貼4萬元);可申請聘任為碩士研究生導(dǎo)師;學校按照國家有關(guān)規(guī)定為其購買醫(yī)療等社會保險,可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓;支持其申報各項國家人才工程;安排子女入學、入園。

      5.外籍教師:

      (1)招聘條件:具有突出的創(chuàng)新能力和良好的科研合作精神;滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。

      (2)薪酬待遇:提供優(yōu)厚薪酬待遇,相應(yīng)層次人員的科研啟動費,以及安家費和周轉(zhuǎn)公寓,其他按照國際慣例提供的福利待遇。

      6.講師:

      (1)招聘條件:在國內(nèi)外大學獲得相關(guān)專業(yè)博士學位。有較大的發(fā)展?jié)摿?,以第一作者發(fā)表過較高水平學術(shù)成果,有參加過重要科研項目的經(jīng)歷。

      (2)薪資待遇:按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬;提供不低于10萬元科研啟動經(jīng)費;可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;安排子女入學、入園。

      特別優(yōu)秀的人才可一事一議。

      四、人才保障

      1.提供具有競爭力的薪酬待遇,為潛心教學科研保駕護航。

      2.三所附屬三甲醫(yī)院,開通高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

      3.附屬幼兒園、小學、中學,提供優(yōu)質(zhì)的子女基礎(chǔ)教育資源,子女入學入園無憂。

      4.校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓,拎包入住,溫馨家園。

      5.學院和學校人才辦提供一對一暖心服務(wù)。

      五、應(yīng)聘者初步提供的材料

      1.個人簡歷

      2.畢業(yè)證書、學位證書等重要材料復(fù)印件

      3.已發(fā)表的學術(shù)論文、專著、教材等其他科研成果列表

      4.過去研究工作總結(jié)和未來研究計劃

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:謝維維聯(lián)系電話:0931-8556807

      e-mail:

      地址:蘭州市城關(guān)區(qū)雁西路28號(蘭州大學護理學院)

      郵政編碼:730000

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