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因工作需要，我公司現(xiàn)為中國計(jì)量大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

1.招聘崗位：機(jī)房管理；

2.招聘人數(shù)：1人；

3.年齡：40周歲以下(1981年11月2日以后出生）；

4.學(xué)歷學(xué)位：本科學(xué)歷；

5.專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；

6.其他：有機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1.學(xué)歷、學(xué)位。需在2021年9月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.到崗時(shí)間。需具備2021年11月20日前正式到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.報(bào)名方式：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者通過發(fā)送個(gè)人簡歷（自制）至hz1009@chinacareer.net（郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)），報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月5日16:00。

2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會收取任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

咨詢電話：0571-87676133。

杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司

2021年11月2日

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來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1033/2733.htm